¥29.20 - ¥0.29
组织革新：构建市场化生态组织的路线图 揭开阿里、腾讯、华为等企业持续领先的基因。管理大师杨国安、戴维·尤里六步路线图，帮助企业灵活应变。马化腾、程维、拉姆查兰等力荐
市场变化莫测，而你的公司应对不够快，怎么办？ 阿里、滴滴、脸书、谷歌、华为、Supercell 、腾讯等企业如何保持战略灵活性，持续领先？ 杨国安、戴维 尤里奇创六步路线图，帮助企业灵活应变。 马化腾、刘强东、程维、米雯娟、拉姆 查兰等众多知名企业家和学者力荐。
¥51.00定价：¥68.00 (7.5折) 电子书：¥33.99
无边界组织【达额立减】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
移动互联网时代，企业的管理模式应充分体现组织对环境的适应性和应变力，同时具有高度的灵活性和可变性。在《无边界组织》中，四位曾经帮助杰克韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家，将为你详细阐释怎样才能实现无边界的组织。
¥86.00定价：¥180.00 (4.78折)
领导力密码 “现代人力资源管理之父”戴维·尤里奇领衔力作。创造性描绘出领导力框架图，打造独属于你的领导力密码。领导力大师C.K.普拉哈拉德鼎力推荐。
戴维尤里奇是人力资源管理领域大师、全球知名人力资源管理咨询专家，被称为 现代人力资源管理之父 。他通过大量的案例研究，发现了杰出管理者身上60%的共性规律，深刻剖析了领导力的本质，形成了一套领导力准则，这些发现都写在了《领导力密码》一书里。 为什么一些管理者有很强的业务能力，也有很多管理工具和方法，但员工就是不愿意跟随他们？为什么很多人管理公司很成功，但家庭关系总是处理不好？这都意味着领导力的缺失。 领导力的作用是强大的，可以为企业带来更高的绩效，主要体现在三个方面。 可以培养一批有能力且对企业忠诚的员工，并且激励员工去做超越绩效指标的事。 将品牌更早地植入用户心智中去，打造出企业的超 级用户，为企业带来更高增长。 可以让投资人对企业的无形价值更有信心。 如果你是企业老板、CEO或CHO，
¥34.90定价：¥69.90 (5折) 电子书：¥43.99
¥53.70定价：¥68.00 (7.9折)
结果导向的领导力（珍藏版） 著名领导力专家沃伦?本尼斯、《创业邦》合伙人王玥、HR转型突破工作室创始人康至军作序推荐
领导力决定企业存亡，这一论断已深入人心。然而，关于企业该如何激发、培育并保持领导力，却尚无定论。至于谈到该怎样定义领导力、如何使其与纷繁复杂的企业管理实践相结合并解决现实问题，则更是众说纷纭。《结果导向的领导力》为此而写，旨在通过实践项目帮助领导者们成功应对领导力的挑战。 作为一本里程碑式的著作，《结果导向的领导力》对传统的领导力观点提出了挑战。本书作者 全球知名的人力资源和领导力开发专家 认为，根据个人特性（诸如性格、学问、格调和价值观等因素）来定义领导力是不够的。作者认为，卓有成效的领导者不仅具备领导力特性，更重要的是，他们能将这些特性与企业所要实现的结果联系起来。换句话说，他们不但知道如何行动，而且能够确保以有效取得结果的方式行动。 用一个简单的公式来概括本书所要表达的内
¥54.50定价：¥69.00 (7.9折)
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人力资源管理套装2册 人力资源体系与e-HR信息化建设+集团化人力资源管理实践 行政管理企业人事人力资源信息管理书籍畅销 部分书籍超定价销售，介意者勿购
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官方正版 人力资源转型 为组织创造价值和达成成果 钻石版 HR资源人事专员企业高管书 人力资源管理转型理念实战指南书 戴
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组织革新+变革的基因+变革的基因（实践篇）+永远是创业第一天+数智革新+问道前沿（套装6册包邮）中信出版社官方旗舰店 正
《变革的基因：如何创新战略、搭建团队、提升战斗（实践篇）》 1.《变革的基因》姊妹篇，上一本书目前已累计销售超过5万册。 2.杨三角组织理论在企业界负有盛名，本书从移动互联的大背景下讲企业如何持续成功，理论和案例紧密结合，指导性和可读性都很强。 3.书里面写到了10家著名企业，包括京东、e袋洗、九阳、玫琳凯、品友互动、耀客传媒等，有企业团购潜力4.京东、e袋洗、九阳、玫琳凯、品友互动、耀客传媒等荐。 《数智革新：中国企业的转型升级》 1.腾讯高级管理顾问杨国安新作，腾讯公司董事会主席兼CEO马化腾作序荐，新希望刘永好、美的方洪波、蔚来李斌、贝壳彭永东、新瑞鹏彭永鹤、腾讯公司高级执行副总裁 云与智慧产业事业群CEO汤道生、秦朔等多位企业高管、专家学者等荐。 2.深入企业实践，聚焦当前企业数字化、智能化转型痛点。数
¥245.70定价：¥378.00 (6.5折)
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领导力密码 戴维·尤里奇，诺姆·斯莫尔伍德，凯特·斯威特曼 浙江教育出版社 【新华书店】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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变革的HR(从外到内的HR新模式) (美)戴维·尤里奇//贾斯汀·艾伦//韦恩·布罗克班克//乔恩·扬格//马克·尼曼| 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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如何建立成熟组织 戴维·尤里奇, 温迪·尤里奇 著,王敏 译 中国电力出版社【正版书】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
全美书《魔劲》的作者马歇尔·古德史密斯倾情作序，人力资源大师戴维·尤里奇与妻子温迪·尤里奇夫妇二人携手合作的力作告别枯燥乏味的经管读物，引入全新的视角，思索如何让公司更具丰富性
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如何建立成熟组织【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
全美书《魔劲》的作者马歇尔·古德史密斯倾情作序，人力资源大师戴维·尤里奇与妻子温迪·尤里奇夫妇二人携手合作的力作告别枯燥乏味的经管读物，引入全新的视角，思索如何让公司更具丰富性
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结果导向的领导力【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
领导力决定企业存亡，这一论断已深入人心。然而，关于企业该如何激发、培育并保持领导力，却尚无定论。至于谈到该怎样定义领导力、如何使其与纷繁复杂的企业管理实践相结合并解决现实问题，则更是众说纷纭。《结果导向的领导力》为此而写，旨在通过实践项目帮助领导者们成功应对领导力的挑战。作为一本里程碑式的著作，《结果导向的领导力》对传统的领导力观点提出了挑战。本书作者——全球知名的人力资源和领导力开发专家——认为，根据个人特性诸如性格、学问、格调和价值观等因素来定义领导力，是不够的。作者认为，卓有成效的领导者不仅具备领导特性，更重要的是，他们能将这些特性与企业所要实现的结果联系起来。换句话说，他们不但知道如何行动，而且可以确保能取得结果的方式行动。用一个简单的公式来概括本书所要表达的内容，
¥38.00定价：¥207.10 (1.84折)
通用电气模式【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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领导者如何建立成熟组织【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
全美书《魔劲》的作者马歇尔·古德史密斯倾情作序推荐，人力资源大师戴维·尤里奇与妻子温迪·尤里奇夫妇二人携手合作的力作告别枯燥乏味的经管读物，引入全新的视角，思索如何让公司更具丰富性
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变革的HR:从外到内的人力资源新模式 (揭示新时期人力资源者如何进行战略重构)【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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可持续领导力:卓越领导者知行合一的7项法则【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
打破领导力培训无效的魔咒，让理念转化为持续不断的行动，成就领导者。打造可持续领导力7法则领导者要善于化繁为简，聚焦于几种能够改进的行为，以及能取得很大成果的关键领域。只有花费足够的时间，才能展现出新行为或建立新的行为模式。期望获得持续成果的领导者，必须确保个人和组织都能够承担责任。当期望推广的行为通过个人辅导的方式进行强化，并在人力资源实践中予以制度化时，就更有可能持续下去。为了增进组织变革的可持续性，领导者需要对组织的各项流程及其产出进行跟踪，看它们能否带来预期结果。在追求变革时，领导者往往不确定最终的状态是什么，但一旦确定方向，他们便会迈出 步，并逐步改进，日趋。当领导者能正确认识情感能量，并能平衡处理情感和理性信息时，他们就更有能力持续地推进变革。
¥85.90定价：¥293.00 (2.94折)
高绩效的HR-未来HR的六项修炼 (美) 戴维·尤里奇(Dave Ulrich) 等 著,钱峰 中国电力出版社【正版】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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尤里奇管理思想文库·国际化的HR:用国际化的视野提升企业竞争力 (美)戴维·尤里奇著；钱峰译 中国电力出版社【正版书】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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¥35.61定价：¥81.42 (4.38折)
尤里奇管理思想文库·国际化的HR:用国际化的视野提升企业竞争力【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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¥43.60定价：¥218.30 (2折)
通用电气模式 戴维·尤里奇 等 机械工业出版社【正版】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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高绩效的HR-未来HR的六项修炼【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
n 本书可以作为复杂商业知识的参考读物，无论是人力资源专业的学生，还是高级人力资源主管，都可以阅读学习。英文版请点击：HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources
¥67.90定价：¥257.00 (2.65折)
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¥111.50定价：¥344.20 (3.24折)
可持续领导力:卓越领导者知行合一的7项法则【正版图书，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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¥85.50定价：¥302.10 (2.84折)
高绩效的HR【正版图书，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
¥24.00定价：¥179.10 (1.35折)
变革的HR:从外到内的HR新模式【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是尤里奇HR转型系列著作中承前启后的一本，将为中国企业的人力资源转型提供有益的帮助。
¥20.30定价：¥171.70 (1.19折)
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戴维尤里奇HR三部曲+领导力：赢在组织：从人才争夺到组织发展+高绩效的HR：未来的HR转型+变革的HR+领导力密码
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变革的HR 戴维·尤里奇 陈丽芳【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
作者历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目肚饿三轮调研，破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的人力资源实践。本书将提供 ·人力资源战略重构的商业背景·人力资源战略重构的模型·人力资源战略重构过程中各阶段的目标和步奏，以及所需的工具·人力资源战略重构实战案例
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领导力密码 戴维·尤里奇等著 现代人力资源管理之父领衔力作 如何培养卓越的领导者 企业管理书籍正版博库网
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戴维尤里奇HR人力资源变革三部曲【3册】变革的HR+赢在组织+高绩效的HR 人力资源管理图书 由于线上线下同时销售，如有商品断货我们会及时给您联系。
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戴维·尤里奇管理套装5册人力资源转型 赢在组织：从人才争夺到组织发展 高绩效的HR：未来的HR转型 组织革新 构建市场化
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戴维·尤里奇管理套装5册人力资源转型 赢在组织：从人才争夺到组织发展 高绩效的HR：未来的HR转型 组织革新 构建市场化 正版现货，速发 可开发票
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组织革新+变革的基因+变革的基因（实践篇）+永远是创业第一天+数智革新+问道前沿（套装6册） 亚历克斯 坎特罗威茨等著
¥296.00定价：¥378.00 (7.84折)
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高绩效的HR（中文修订版） [美]戴维·尤里奇（【正版书籍】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队，历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究，破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践，提出了未来人力资源必须修炼的六项能力（战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持）。《高绩效的HR（中文）》适合所有人力资源从业者（首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员）、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥16.67定价：¥70.40 (2.37折)
高绩效的HR（中文修订版） [美]戴维·尤里奇（【正版书籍】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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¥16.07定价：¥70.09 (2.3折)
高绩效的HR（中文修订版） [美]戴维·尤里奇（ 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队，历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究，破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践，提出了未来人力资源必须修炼的六项能力（战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持）。《高绩效的HR（中文）》适合所有人力资源从业者（首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员）、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
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赢在组织 从人才争夺到组织发展 机械工业出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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