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《行政工作的本心理书》从服务意识、角色认可、沟通艺术、秩序维护、监督职能、担责意识、企业精神文明塑造、制度维护和安全管理9个方面入手,采用“问题/现象+心理效应分析+解决措施”的结构模式,解析了员工行为背后的根源,并从管理学与心理学的角度提供了解决之道,以供企业管理人员更完美地完成工作!
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团队应该这么带 世界500强企业总裁和管理大师谈团队管理 孙科柳、孔德斌 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《团队应该这么带 世界500强企业总裁和管理大师谈团队管理》从制度、伦理、责任、纪律、授权、培训、引导、协作、沟通、竞争、绩效和奖惩共2个方面,阐述了多位管理大师和世界500强企业管理者关于团队管理的观点。书中不仅列出了各种精彩的观点,还配有幽默风趣的漫画以及生动的案例。《团队应该这么带 世界500强企业总裁和管理大师谈团队管理》适合企业经营管理人员、企业培训人员、团队管理研究人员阅读和使用。
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华通咨询管理学习力书架职业1+1+1心理辅导丛书:行政工作的本心理书 孙科柳,孔德斌著 电子工业出版社
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