正版书籍 现代企业自主创新 丛书:现代企业创新力开发与培训 中山大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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现代企业心理与行为创新 刘勇、周琳 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
现代科学管理的使命在于 一是借助协助员工实现自我管理来完成组织管理目标 二是借助于组织目标的达成促进员工个人主体性发展、主体价值的大化发挥和体现 三是自我管理是管理科学成功的基础和管理目标达成的前提。显而易见,这个重要使命的实现离不开心理的加盟。心理学就是研究人性的科学,就是研究心理与行为的发生、发展规律的科学。它的目标和宗旨是描述行为、解释行为、预测行为和行为。因为人性中除了有理性成分之外,更有情感的、非理性的、观念引导的成分。人的行为只能部分地由先前的环境事件或行为结果决定,一些最重要的行为是从创新的思维过程中产生的。《现代企业心理与行为创新》设计的出发点是紧紧围绕“工作情景中的员工”,深入分析其绩效行为的内在决定性心理因素,从管理者和员工的内隐性心理改善和行为有效创新层面
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