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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787520155946 Author 作者 吴志华,廖志豪,叶超 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 305页 Publisher 出版社 社会科学文献出版社 Publication Date 出版日期 2019-11-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 竞争性选拔干部方式是干部选拔尤其是产生人选的一种方式,自从上世纪80年代发端以来走过了三十余年的实践发展历程,既在在扩大选人用人视野、抑制干部选拔任用中不正之风、提高选人用人公信度方面产生了积极作用,但也出现一些需要研究和解决的问题。本书采取历时性与现时性相结合、理论与实践相结合、反思与提炼相结合的方法,从全景叙述、实践考量、认知述评、学理诠释、外部借鉴、对策建议等维度,对竞争性选拔干部方式进行了
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