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中国人力资源结构大调整 王知桂 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中国人力资源结构大调整》以人力资源的配置为出发点,较为系统地分析了新中国成立以来人力资源三次结构调整的特点、成因、规律和趋势,指出,农村剩余劳动力转移的根本途径在于农村城市化和农业产业化的发展。作者还对西部大开发和人力资源西向流动中存在的问题提出了相应的解决措施。以福建闻名全国的“南平机制”为典型个案进行了实证分析,为其理论研究增添了生动、深刻和富有说服力的依据。
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十三邀第一辑:偏见 许知远十三邀 著 社会科学文献出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《十三邀》是由腾讯新闻和单向空间联合出品的一档对话节目,邀请当今商界、娱乐界、文化界的杰出人物,主持人许知远带着“好奇心、偏见与虚荣”,深入探寻每位嘉宾的成长经历和思想涟漪,在与这十多位“社会切片”的对话中,观察和理解这个世界。 谈话自有它的内在逻辑,它逼迫讲述者勾勒自己的轮廓、探视自己的内心。判断很可能片面、浅薄与武断,但背后,是我们对他人与时代真诚的理解欲望。
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发生在黄土村庄里的日军性暴力【放心购买】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
本书荣获2004年度第24届“山川菊荣奖”。该奖项是为纪念对日本的女性问题研究作出贡献、日本女性解放运动的先驱者山川菊荣(1890~1980)而设的,授予当年“在关于女性问题上进行了扎实的研究、调查并取得显著成绩、期待将来取得更好成绩的个人、组织、团体”。评审委员在文中这样讲,本书对侵袭了中国山西省黄土高原的村庄的日军性暴力,“从主观和客观、个体和整体综合起来,作为多层次、立体的构造给与了阐明”,在对受害女性的听取和不断深入交流中,“著者们自身也重新审视作为研究者的自己,突破了既有的历史学”,“在该意义上,可以说本书达到了现阶段女性史的点,同时也对历史学总体提出了尖锐的问题”。
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十三邀是一档单向空间的访谈节目,邀请当今商界、娱乐界、文化界的杰出人物,主持人许知远带着 好奇心、偏见与虚荣 ,深入探寻每位嘉宾的成长经历和思想涟漪,在与这十多位 社会切片 的对话中,观察和理解这个世界。 谈话自有它的内在逻辑,它逼迫讲述者勾勒自己的轮廓、探视自己的内心。判断很可能片面、浅薄与武断,但背后,是我们对他人与时代真诚的理解欲望。
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