安利的成功除了归功于其品质的产品及良好的公司形象外,最重要的“核”是其遍布全球的营销人员,正是这支的营销员队伍将公司的优质产品和服务推广到世界的各个角落。要打造一支的营销员队伍,创造出辉煌的业绩,企业需要做两件事——留住精英人才,同时让平凡者做出不平凡的业绩!那么安利是如何实现这一目标的呢?安利在这方面的成功经验可以概括为两个字——“激励”!也就是将员工激励成战士,把自己激励成“超人”!安利制定了一套完备而先进的营销人员激励制度,这不仅使精英级的营销人员保持了对企业的极高的忠诚度,同时也使那些平凡的营销者做出了不平凡的业绩,最终促使安利实现了其全球化市场的宏伟战略目标。
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