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新任HR高管如何从0到1 定价 98.00 出版社 中国青年出版社 出版时间 2019年05月 开本 32开 作者 黄渊明 页数 ISBN编码 9787515354927 内容介绍 本书描写某世界500强高级人力资源总监为了寻找创业激情,来到互联网行业的创业型企业担任HRVP,面临种种问题、困难与挑战,带领公司HR团队,为公司从0到1建立起较为完善的HR体系,并采取一系列有效的HR举措,促进企业经营发展,为业务战略的实现打下了坚实基础,充分体现出HR高管及HR团队对业务的价值贡献,获得CEO、同级、下属的一致认可,也为自身的职业发展打下有利的基础,可以说成功实现了职业的华丽 转身 。 作者简介 黄渊明(笔名远鸣,新海) 现任某互联网企业人力资源副总裁(HRVP),具有十六年世界500强企业、大型上市企业集团的人力资源管理实战经验
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中国大宗商品市场年鉴(2014) 赵远、中国大宗商品市 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
从203年度到204年度,中国大宗商品领域持续发生着复杂而深刻的变化。从市场的理念、市场的政策、市场的模式、市场的研究、市场的特征,甚至市场的语言都在发生着好的趋势性改变。其核心特征是 一、代表政府和主权要素的市场政策的密集改变 二、代表市场要素的商业模式和商业形态的密集改变。“看得见的手”好地推动市场的开放、市场的创新和市场的变革,而“看不见的手”也好地创造出新的业态、新的商品和新的商品市场。总体而言,中国在大宗商品市场领域正在经历着自979年改革开放以来最重大的规则性革命,甚至在启动或经历着自英国工业革命以来大规模的市场变革和市场实践。中国在大宗商品市场“物理性的”努力,正在全球范围内推动着某种“物理性的”市场发展,而在204年所表现出来的某些“规则性”努力,似乎也预示着中国大宗商品市场
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