宣传重点 华为的人力资源管理是业界争相学习和研究的标杆。华为是中国企业实现研发创新的一面标志性的旗帜,它所走过的路正在成为众多中国企业学习的经典教材。作者作为华为的研究者、观察者认为,在颇为浮躁的中国企业界,能踏踏实实做实业,不沉迷于金融与地产的大企业中几乎也就属华为了,这也是作者*敬佩与赞赏它的一点。坚持,需要勇气。所以,继续把华为的成功重新完整纪录下来,展现给读者,并全面解读和诠释华为教父任正非的管理思维与商道真经。 “解密华为成功基因”丛书在出版之后,虽然未大量宣传,但很快便受到读者的热捧和持续好评,一再重版和重印,至今仍然畅销如故,有些品种甚至一度出现断货的情况。不少企业负责人纷纷打电话来要求团购,同时也对图书的再版内容提出了很多非常有价值的建议。 华为经历了2009年金融危
¥17.50定价:¥39.00 (4.49折)
★ 畅销经典,隆重上市 ★ 中国**质民营企业傲然生存的**实践 ★ 卓有成效做管理,轻轻松松带团队 ★ 适宜中国环境的人力资源管理方法 什么都可以缺,人才不能缺;什么都可以少,人才不能少;什么都可以不争,人才不能不争。 华为没有任何可依赖的外部资源,唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗。 任正非的理论是:知识经济时代是知识雇佣资本,资本只有依附于知识,才能保值和增值。 所有细胞都被激活,这个人就不会衰落。拿什么激活?薪酬制度就是血液。 为了保证公司内部管理公平,并持续保持激活状态,华为推行 以岗定级、以级定薪、人岗匹配,易岗易薪 的薪酬制度。 对优秀干部要敢于破格提拔。我们过去太强调公平了,我们现在已经有公平的基础了,接下来就是要敢于破
¥17.50定价:¥39.00 (4.49折)
18年前,华为只有6名员工、20000元注册资金;18年后的今天,华为年销售额达到453亿元,在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地设立了研究所,44000名员工中的48%从事研发工作,截至2006年6月已累计申请专利超过14000件,一举成为中国**影响力的通信设备制造厂商。即使是在世界通信市场上独占鳌头的思科,都将其列为**威胁的竞争对手……华为的这种震撼人心的成功已经不单纯是行业内学习的范本,它那一系列具有开创性的经营策略令国内外众多企业、媒体和大众无不侧目。它以一个个典型案例生动地说明了:进攻是*好的防守,创新是中国民族企业由弱变强的根本途径,且至关重要、刻不容缓。
¥17.50定价:¥39.00 (4.49折)
华为的企业战略【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥14.50定价:¥160.10 (0.91折)
【新华书店自营店】华为的人力资源管理(实战版) 全国五仓就近发货80%城市次日达!提供电子发票!
%26nbsp;%26nbsp;
¥15.78定价:¥78.00 (2.03折)
华为的人力资源管理【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的华为人力资源方面推行的奇招,包括“华为人才观”“人力资源架构”“员工激励机制”“选人策略”“人力资本增值”“员工健康管理”等。
¥14.50定价:¥160.10 (0.91折)
¥17.16定价:¥39.00 (4.4折)
明星店铺 博库网旗舰店
¥16.87定价:¥39.00 (4.33折)
明星店铺 木垛图书专营店
¥17.50 - ¥0.18
华为的人力资源管理 张继辰,文丽颜 编著 海天出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
¥13.20定价:¥39.00 (3.39折)
¥29.99定价:¥61.00 (4.92折)
正版 华为的人力资源管理 现代企业管理人力资源行政管理方法员工培养人才激励干部考核管理人力资增值 海天
¥38.00定价:¥80.00 (4.75折)
华为的企业战略【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥14.50定价:¥140.20 (1.04折)
¥18.90定价:¥39.00 (4.85折)
正版!华为的企业战略 9787806978405 海天出版社【正版图书,可开发票】
¥16.50定价:¥25.00 (6.6折)
¥44.90定价:¥200.20 (2.25折)
【单本任选 下单备注】正版现货 华为的人力资源管理(第3版) 现代企业管理人力资源行政管理方法员工培养人才激励干部考核管
¥31.00定价:¥39.00 (7.95折)
正版 HRBP入门新手进阶书共4册HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞+中级修炼+我的人力资源咨询笔记+华为的人力资源管理 博
¥171.00定价:¥190.80 (8.97折)
华为的人力资源管理(第3版) 华为创新三十年解密华为成功基因丛书 现代企业管理人力资源行政管理方法员工培养人才激励考核正
¥32.60定价:¥39.00 (8.36折)
华为的企业战略【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥13.90定价:¥139.00 (1折)
华为的人力资源管理 张继辰 文丽颜 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华为的人力资源管理(全新白金版)》是一本对中国企业界传奇——华为的快速成长做出的一个全方位解码其经营管理智慧的书。它是一套将学习华为推向高潮的力作,是国内全面剖析华为创新之道。全书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的“人力资源架构”“员工激励机制”“选人策略”等华为人力资源方面推行的奇招。
¥9.98定价:¥50.48 (1.98折)
华为的人力资源管理 张继辰,文丽颜 著 海天出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的华为人力资源方面推行的奇招,包括“华为人才观”“人力资源架构”“员工激励机制”“选人策略”“人力资本增值”“员工健康管理”等。
¥2.00定价:¥21.37 (0.94折)
华为的企业战略 文丽颜 等编著 海天出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥2.00定价:¥19.00 (1.06折)
¥12.99定价:¥41.00 (3.17折)
华为的企业战略 文丽颜 等编著 海天出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥2.00定价:¥19.00 (1.06折)
华为的企业战略 文丽颜 等编著 海天出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥8.00定价:¥17.10 (4.68折)
华为的企业战略 文丽颜 等编著 海天出版社【正版】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
¥5.25定价:¥37.47 (1.41折)
华为的企业战略 文丽颜 等编著 海天出版社【放心购买 无忧售后】
¥9.63定价:¥50.52 (1.91折)
华为的企业战略 文丽颜 等编著 海天出版社【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥1.48定价:¥8.53 (1.74折)
华为的企业战略 文丽颜 等编著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥1.90定价:¥5.70 (3.34折)
华为的人力资源管理(实战版) 海天出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥19.50定价:¥39.00 (5折)
明星店铺 文轩网旗舰店
华为的人力资源管理 张继辰,文丽颜 著 海天出版社【正版现货】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
本书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的华为人力资源方面推行的奇招,包括“华为人才观”“人力资源架构”“员工激励机制”“选人策略”“人力资本增值”“员工健康管理”等。
¥8.00定价:¥17.10 (4.68折)
华为的人力资源管理 张继辰,文丽颜 著 海天出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的华为人力资源方面推行的奇招,包括“华为人才观”“人力资源架构”“员工激励机制”“选人策略”“人力资本增值”“员工健康管理”等。
¥2.00定价:¥11.37 (1.76折)
华为的人力资源管理 张继辰,文丽颜 著 海天出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的华为人力资源方面推行的奇招,包括“华为人才观”“人力资源架构”“员工激励机制”“选人策略”“人力资本增值”“员工健康管理”等。
¥2.00定价:¥13.37 (1.5折)
华为的人力资源管理(实战版) 海天出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥17.60定价:¥39.00 (4.52折)
华为的人力资源管理 张继辰 文丽颜 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华为的人力资源管理(全新白金版)》是一本对中国企业界传奇——华为的快速成长做出的一个全方位解码其经营管理智慧的书。它是一套将学习华为推向高潮的力作,是国内全面剖析华为创新之道。全书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的“人力资源架构”“员工激励机制”“选人策略”等华为人力资源方面推行的奇招。
¥9.95定价:¥50.08 (1.99折)
华为的人力资源管理 张继辰 文丽颜 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华为的人力资源管理(全新白金版)》是一本对中国企业界传奇——华为的快速成长做出的一个全方位解码其经营管理智慧的书。它是一套将学习华为推向高潮的力作,是国内全面剖析华为创新之道。全书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的“人力资源架构”“员工激励机制”“选人策略”等华为人力资源方面推行的奇招。
¥9.95定价:¥50.08 (1.99折)
本书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的华为人力资源方面推行的奇招,包括“华为人才观”“人力资源架构”“员工激励机制”“选人策略”“人力资本增值”“员工健康管理”等。
¥19.99定价:¥41.00 (4.88折)
华为的人力资源管理 张继辰,文丽颜 著 海天出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的华为人力资源方面推行的奇招,包括“华为人才观”“人力资源架构”“员工激励机制”“选人策略”“人力资本增值”“员工健康管理”等。
¥2.00定价:¥11.37 (1.76折)
华为的人力资源管理 张继辰,文丽颜 著 海天出版社【无忧售后 放心购买】
本书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的华为人力资源方面推行的奇招,包括“华为人才观”“人力资源架构”“员工激励机制”“选人策略”“人力资本增值”“员工健康管理”等。
¥6.59定价:¥41.46 (1.59折)
华为的人力资源管理-实战版 张继辰,文丽颜 著 海天出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
经典,隆重上市 中国优质民营企业傲然生存的优佳实践 卓有成效做管理,轻轻松松带团队 适宜中国环境的人力资源管理方法 什么都可以缺,人才不能缺;什么都可以少,人才不能少;什么都可以不争,人才不能不争。 华为没有任何可依赖的外部资源,唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗。 任正非的理论是:知识经济时代是知识雇佣资本,资本只有依附于知识,才能保值和增值。 所有细胞都被激活,这个人就不会衰落。拿什么激活薪酬制度就是血液。 为了保证公司内部管理公平,并持续保持激活状态,华为推行“以岗定级、以级定薪、人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度。 对干部要敢于破格提拔。我们过去太强调公平了,我们现在已经有公平的基础了,接下来就是要敢于破格。 从中层到高层品德是位的,从基层到
¥5.00定价:¥17.37 (2.88折)
华为的人力资源管理 张继辰,文丽颜 著 海天出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的华为人力资源方面推行的奇招,包括“华为人才观”“人力资源架构”“员工激励机制”“选人策略”“人力资本增值”“员工健康管理”等。
¥2.00定价:¥11.37 (1.76折)
全新正版图书 华为的企业战略(全新白金版) 海天出版社 9787807478959 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥29.64定价:¥174.35 (1.71折)
华为的人力资源管理(实战版)【确保正版 支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
经典,隆重上市 中国优质民营企业傲然生存的优佳实践 卓有成效做管理,轻轻松松带团队 适宜中国环境的人力资源管理方法 什么都可以缺,人才不能缺;什么都可以少,人才不能少;什么都可以不争,人才不能不争。 华为没有任何可依赖的外部资源,唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗。 任正非的理论是:知识经济时代是知识雇佣资本,资本只有依附于知识,才能保值和增值。 所有细胞都被激活,这个人就不会衰落。拿什么激活薪酬制度就是血液。 为了保证公司内部管理公平,并持续保持激活状态,华为推行“以岗定级、以级定薪、人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度。 对干部要敢于破格提拔。我们过去太强调公平了,我们现在已经有公平的基础了,接下来就是要敢于破格。 从中层到高层品德是位的,从基层到
¥30.03定价:¥39.00 (7.7折)
华为的人力资源管理 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的华为人力资源方面推行的奇招,包括“华为人才观”“人力资源架构”“员工激励机制”“选人策略”“人力资本增值”“员工健康管理”等。
¥44.90定价:¥200.20 (2.25折)
华为的人力资源管理-实战版 张继辰,文丽颜 著 海天出版社【无忧售后 放心购买】
经典,隆重上市 中国优质民营企业傲然生存的优佳实践 卓有成效做管理,轻轻松松带团队 适宜中国环境的人力资源管理方法 什么都可以缺,人才不能缺;什么都可以少,人才不能少;什么都可以不争,人才不能不争。 华为没有任何可依赖的外部资源,唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗。 任正非的理论是:知识经济时代是知识雇佣资本,资本只有依附于知识,才能保值和增值。 所有细胞都被激活,这个人就不会衰落。拿什么激活薪酬制度就是血液。 为了保证公司内部管理公平,并持续保持激活状态,华为推行“以岗定级、以级定薪、人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度。 对干部要敢于破格提拔。我们过去太强调公平了,我们现在已经有公平的基础了,接下来就是要敢于破格。 从中层到高层品德是位的,从基层到
¥6.72定价:¥41.85 (1.61折)
华为的人力资源管理(实战版) 海天出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥27.30定价:¥39.00 (7折)
本书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的华为人力资源方面推行的奇招,包括“华为人才观”“人力资源架构”“员工激励机制”“选人策略”“人力资本增值”“员工健康管理”等。
¥30.99定价:¥63.00 (4.92折)
华为的人力资源管理 张继辰,文丽颜 著 海天出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的华为人力资源方面推行的奇招,包括“华为人才观”“人力资源架构”“员工激励机制”“选人策略”“人力资本增值”“员工健康管理”等。
¥2.00定价:¥11.37 (1.76折)
华为企业管理书籍套装12册华为时间管理法华为的项目管理王伟立华为的冬天华为细节管理法华为的管理模式华为四张脸华为为什么不 正版现货,速发 可开发票
¥357.00定价:¥502.00 (7.12折)
华为企业管理书籍套装12册 华为高效工作法 华为的管理模式 华为的企业文化 华为的人力资源管理00
¥415.00定价:¥491.99 (8.44折)
华为企业管理书籍套装12册华为时间管理法华为的项目管理王伟立华为的冬天华为细节管理法华为的管理模式华为四张脸华为为什么不 华为经典 管理者 书籍
¥369.00定价:¥502.00 (7.36折)
¥17.16定价:¥39.00 (4.4折)
¥17.16定价:¥39.00 (4.4折)
¥20.67定价:¥39.00 (5.3折)
¥17.30定价:¥39.00 (4.44折)
¥17.30定价:¥39.00 (4.44折)
¥17.16定价:¥39.00 (4.4折)
¥17.54定价:¥39.00 (4.5折)
¥17.73定价:¥39.00 (4.55折)