人力资源管理(第5版) (美)戈梅斯-梅西亚 等著,张正堂,蒋建武,刘宁 译 北京大学出版社【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥45.43定价:¥102.86 (4.42折)
人力资源管理(第5版) (美)戈梅斯-梅西亚 等著,张正堂,蒋建武,刘宁 译 北京大学出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥46.33定价:¥102.86 (4.51折)
心理学导论 (美)莫里斯(Morris,C.G.),(美)梅斯托(Mai 北京大学出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥57.79定价:¥125.78 (4.6折)
人力资源管理(第5版) (美)戈梅斯-梅西亚 等 张正堂 蒋建武 刘宁 译 北京大学出版社【正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
¥45.43定价:¥102.86 (4.42折)
¥128.99定价:¥259.00 (4.99折)
心理学导论 (美)莫里斯(Morris,C.G.),(美)梅斯托(Maisto,A.A.) 著 北京大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥22.00定价:¥51.37 (4.29折)
心理学导论 (美)莫里斯(Morris,C.G.),(美)梅斯托(Maisto,A.A.) 著 北京大学出版社【正版可开 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥22.00定价:¥51.37 (4.29折)
全美工商管理教材译丛·人力资源管理第5版品,2011年1-1,印数【正版】
路易斯·R.戈梅斯-梅西亚等著的《人力资源管理》(第5版)旨在为所有未来的管理者培养人力资源管理技能。自从本书版问世以来,越来越多的管理者采取了一般的管理观点。近年来环境和组织的变化推动了这种趋势。现代企业要求大多数雇员在各种福利计划中间作出相对困难的选择,并参与各种人力资源决策,包括对新求职者的招募与选拔、同事和团队成员的绩效评价、伦理政策的执行等。我们相信,本书中采用的“非职能性的”HR方法可以帮助每个需要处理HR问题的人,即使他/她并不是管理人员。
¥46.75定价:¥161.49 (2.9折)
人力资源管理(第5版)【达额立减】 正版现货,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况。
¥39.50定价:¥80.00 (4.94折)
心理学导论 (美)莫里斯(Morris,C.G.),(美)梅斯托(Maisto,A.A.) 【正版】
¥26.50定价:¥100.74 (2.64折)
全美新工商管理权威教材译丛 人力资源管理(第5版) [美]路易斯·R.戈 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理(第5版)》覆盖了人力资源管理中的所有核心问题,但采取的是“非职能性”的方法,即针对的不仅仅是HR经理,而是旨在为所有未来的企业管理者培养人力资源管理技能。全球化的视角。《人力资源管理(第5版)》将理论阐释与案例分析相结合,从全球视角展开相关内容。书中专设一章,用于分析如何应对全球化的人力资源管理挑战。以应用为导向。通过《人力资源管理(第5版)》独具特色的“管理者笔记”专栏和“你来解决!”讨论案例专栏,来帮者更好地将理论应用于实践。
¥39.92定价:¥140.91 (2.84折)
心理学导论【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥105.70定价:¥332.70 (3.18折)
人力资源管理 (美)戈梅斯-梅西亚 等著,张正堂,蒋建武,刘宁 译 北京大学出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
路易斯·R.戈梅斯-梅西亚等著的《人力资源管理》(第5版)旨在为所有未来的管理者培养人力资源管理技能。自从本书版问世以来,越来越多的管理者采取了一般的管理观点。近年来环境和组织的变化推动了这种趋势。现代企业要求大多数雇员在各种福利计划中间作出相对困难的选择,并参与各种人力资源决策,包括对新求职者的招募与选拔、同事和团队成员的绩效评价、伦理政策的执行等。我们相信,本书中采用的“非职能性的”HR方法可以帮助每个需要处理HR问题的人,即使他/她并不是管理人员。
¥35.70定价:¥76.53 (4.67折)
¥53.00定价:¥53.00
¥103.59定价:¥208.18 (4.98折)
全美新工商管理权威教材译丛 人力资源管理(第5版) [美]路易斯·R.戈 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理(第5版)》覆盖了人力资源管理中的所有核心问题,但采取的是“非职能性”的方法,即针对的不仅仅是HR经理,而是旨在为所有未来的企业管理者培养人力资源管理技能。全球化的视角。《人力资源管理(第5版)》将理论阐释与案例分析相结合,从全球视角展开相关内容。书中专设一章,用于分析如何应对全球化的人力资源管理挑战。以应用为导向。通过《人力资源管理(第5版)》独具特色的“管理者笔记”专栏和“你来解决!”讨论案例专栏,来帮者更好地将理论应用于实践。
¥39.92定价:¥140.86 (2.84折)
¥43.99定价:¥90.00 (4.89折)
【正版】人力资源管理(第5版) (美)戈梅斯-梅西亚 等著,张正堂,蒋建武,刘宁 译 北京大学出版社【品质无忧,闪电发货 正版现货,可开发票
¥62.90定价:¥126.80 (4.97折)
人力资源管理 (美)戈梅斯-梅西亚 等著,张正堂,蒋建武,刘宁 译 北京大学出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
路易斯·R.戈梅斯-梅西亚等著的《人力资源管理》(第5版)旨在为所有未来的管理者培养人力资源管理技能。自从本书版问世以来,越来越多的管理者采取了一般的管理观点。近年来环境和组织的变化推动了这种趋势。现代企业要求大多数雇员在各种福利计划中间作出相对困难的选择,并参与各种人力资源决策,包括对新求职者的招募与选拔、同事和团队成员的绩效评价、伦理政策的执行等。我们相信,本书中采用的“非职能性的”HR方法可以帮助每个需要处理HR问题的人,即使他/她并不是管理人员。
¥23.60定价:¥49.38 (4.78折)
心理学导论【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥105.10定价:¥341.30 (3.08折)
全美新工商管理权威教材译丛 人力资源管理(第5版) [美]路易斯·R.戈 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理(第5版)》覆盖了人力资源管理中的所有核心问题,但采取的是“非职能性”的方法,即针对的不仅仅是HR经理,而是旨在为所有未来的企业管理者培养人力资源管理技能。全球化的视角。《人力资源管理(第5版)》将理论阐释与案例分析相结合,从全球视角展开相关内容。书中专设一章,用于分析如何应对全球化的人力资源管理挑战。以应用为导向。通过《人力资源管理(第5版)》独具特色的“管理者笔记”专栏和“你来解决!”讨论案例专栏,来帮者更好地将理论应用于实践。
¥39.92定价:¥140.78 (2.84折)
正版】管理学理论全2册 盲点:聪明人都在做你想不到的事+多想一点:高手成事的底层逻辑 沟通说话心理学聊天沟通术谈话 全新正版,提供发票,量大优惠,如有需联系在线客服
¥50.00定价:¥99.60 (5.03折)
¥43.11定价:¥87.22 (4.95折)
心理学导论 (美)莫里斯(Morris,C.G.),(美)梅斯托(Maisto,A.A.) 著 北京大学出版社【正版保证 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥22.00定价:¥51.37 (4.29折)
人力资源管理 (美)戈梅斯-梅西亚 等著,张正堂,蒋建武,刘宁 译. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
路易斯·R.戈梅斯-梅西亚等著的《人力资源管理》(第5版)旨在为所有未来的管理者培养人力资源管理技能。自从本书版问世以来,越来越多的管理者采取了一般的管理观点。近年来环境和组织的变化推动了这种趋势。现代企业要求大多数雇员在各种福利计划中间作出相对困难的选择,并参与各种人力资源决策,包括对新求职者的招募与选拔、同事和团队成员的绩效评价、伦理政策的执行等。我们相信,本书中采用的“非职能性的”HR方法可以帮助每个需要处理HR问题的人,即使他/她并不是管理人员。
¥22.90定价:¥62.50 (3.67折)
¥112.00定价:¥259.00 (4.33折)
心理学导论 (美)莫里斯(Morris,C.G.),(美)梅斯托(Mai 北京大学出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥114.53定价:¥317.26 (3.61折)
¥129.17定价:¥259.34 (4.99折)
正版 管理学理论全2册 盲点:聪明人都在做你想不到的事+多想一点:高手成事的底层逻辑 沟通说话心理学聊天沟通术谈话
¥50.00定价:¥60.00 (8.34折)
心理学导论 (美)莫里斯(Morris,C.G.),(美)梅斯托(Mai 北京大学出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥114.53定价:¥417.26 (2.75折)
¥37.23定价:¥75.46 (4.94折)
人力资源管理 (美)戈梅斯-梅西亚 等著,张正堂,蒋建武,刘宁 译.【正版】
路易斯·R.戈梅斯-梅西亚等著的《人力资源管理》(第5版)旨在为所有未来的管理者培养人力资源管理技能。自从本书版问世以来,越来越多的管理者采取了一般的管理观点。近年来环境和组织的变化推动了这种趋势。现代企业要求大多数雇员在各种福利计划中间作出相对困难的选择,并参与各种人力资源决策,包括对新求职者的招募与选拔、同事和团队成员的绩效评价、伦理政策的执行等。我们相信,本书中采用的“非职能性的”HR方法可以帮助每个需要处理HR问题的人,即使他/她并不是管理人员。
¥28.10定价:¥105.54 (2.67折)
文通正版】管理学理论全2册 盲点:聪明人都在做你想不到的事+多想一点:高手成事的底层逻辑 沟通说话心理学聊天沟通术谈话
¥46.80定价:¥60.00 (7.8折)
¥87.39定价:¥192.80 (4.54折)
¥45.86定价:¥92.72 (4.95折)
奥古斯丁图传【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥46.80定价:¥194.90 (2.41折)
路易斯·R.戈梅斯-梅西亚等著的《人力资源管理》(第5版)旨在为所有未来的管理者培养人力资源管理技能。自从本书第1版问世以来,越来越多的管理者采取了一般的管理观点。近年来环境和组织的变化推动了这种趋势。现代企业要求大多数雇员在各种福利计划中间作出相对困难的选择,并参与各种人力资源决策,包括对新求职者的招募与选拔、同事和团队成员的绩效评价、伦理政策的执行等。我们相信,本书中采用的“非职能性的”HR方法可以帮助每个需要处理HR问题的人,即使他/她并不是管理人员。
¥62.40定价:¥79.00 (7.9折)
¥28.20定价:¥35.00 (8.06折)
¥51.00定价:¥60.00 (8.5折)
∈视眯裕
¥43.50定价:¥58.00 (7.5折)
¥54.40定价:¥68.00 (8折)
正版!心理学导论 9787301109465 北京大学出版社【可开发票】 正版图书下单即可
¥39.48定价:¥68.00 (5.81折)
全美新工商管理教材译丛·人力资源管理 [美]路易斯·R.戈梅斯-梅西亚(LuisR.Gomez-Mejia)、[美]路易 书籍品相85-99成新,实拍图以图片为准发货,介意勿拍
¥109.45