政治修辞——西方宣传话语的哲学批判 煽动家的话术与民主制的危机|社会的结构性不公,如何通过宣传而固化?|乔姆斯基激赏之作|美国出版协会年度杰出哲学著作|社会结构 意识形态 话语修辞 心理操控
▌揭示宣传的运转机制 宣传是社会上的高特权群体试图控制负特权群体的伎俩。作者从心理学与认识论的角度,阐释这种控制效应起作用的机制。宣传会把不公正的特权合理化,逐渐固化为根深地固、不可动摇的信仰。宣传是一个长期的过程,涉及攫取权力,进而以媒介和学校的形式控制信息流动。 ▌界定宣传的本质 宣传是那种,以非理性的方式,切断人们应当考虑的选项的言论。宣传比说谎还要恶劣。宣传根本不打算诉诸理性意志,只想统一观点。它绕过了任何意义上的自主决策。 ▌自由民主制社会中的宣传 自由民主制国家中的宣传,会被包装成为一种看似可信、直觉上具有吸引力的民主政治理想。自由民主制社会中的一种典型宣传形式,是依赖缺陷意识形态去削弱人们对少数派群体的同理心,使得这些群体成员的观点无法被其他人看见,他们的利
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应用LOGISTIC回归分析(第二版)(格致方法·定量研究系列) 应用logistic回归分析的权威之作
本书对logistic回归模型的解释十分全面、翔实,讨论应用了最新的计算机软件,从基本原理到技术应用均做了介绍。除此之外,还提及了当今最复杂的问题和方法,是社会科学工作者在使用logistic回归模型时不可多得的权威参考书。
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大历史与人类的未来 这是一部试图回应现实关切、倾听未来呼唤的著作。
《大历史与人类的未来》作者提出了几个非常有意思的概念,比如 物质 和 能量 ,他将这两个在科学领域被广泛使用的概念用于历史研究,主要用以讲述宇宙和人类社会的发展。又比如 复杂性 和 金凤花原理 也贯穿了整本书。前者主要是指人类的序列性,也可理解为人类社会构建的模块,生命体本身就是一种复杂性。 金凤花原理 取自我们耳熟能详的金凤花姑娘的童话,即人类为了适应不断变化的环境而创造出有利于其生存的环境,由此也衍生出 金凤花环境 一词。这几个概念在书中反复出现,也成为作者阐释其观点的重要词汇。从宇宙大爆炸开始,慢慢出现了复杂性,为了更好地理解任何类型的复杂性的出现和消亡,作者向我们展现了对于流经物质的能量流的研究以及金凤花环境的研究,这样就为包括人类历史的万有历史理论提供了一个初步的框架。 这种 大历
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全新正版图书 人力资源管理-第6版-全球版路易斯·戈麦斯_梅希亚_格致出版社9787543224032 人力资源管理教材 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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自然的好,你知多少? 身处自然就能减肥?花比甜品更容易让我们遇见爱情?揭秘“环境心理学”,是时候该补充一些绿色维他命了!
本书视角独特,援引了领域内的一些典型研究,为读者梳理了环境心理学的部分研究成果。对于首次接触环境心理学的读者来说,这是一本很好的启蒙读物,因为书中所介绍的研究成果在学科内比较典型,也比较贴近人们的生活。通读本书后,会更加深刻、直观地体会到原来人和自然之间还存在着许多隐秘不为人知的互动,也许我们已经感受到它带给我们的好处或坏处,但其背后的原因和发现会令读者眼前一亮!作者在阐述这些研究发现的时候,语言生动活泼,十分有趣味性。
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政治修辞——西方宣传话语的哲学批判 贾森·斯坦利著,李晓梅刘易平 译 格致出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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非递归模型--内生互反关系与反馈环路/格致方法定量研究系列 (美)帕梅拉·M.帕克斯顿//约翰·R.希普//桑德拉·马夸 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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非递归模型:内生性,互反关系与反馈环路 革新研究理念,丰富研究工具,资深、前沿的定量研究方法指南
本书系统地梳理了联立方程模型的五个关键步骤,强调了工具变量的质量的重要性,并提示社会科学的研究者一方面要重视理论构建,因为理论如何被构造,直接影响了其所研究的变量的可估计性;另一方面需要尽可能多地检验非递归模型的假设,利用不同的统计软件保证检验的全面性。毋庸置疑,这些建议对方兴未艾的社会科学定量研究有重要意义。
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大历史与人类的未来/格致人文读本 (荷)弗雷德·斯皮尔|总主编:陈恒|译者:张井梅//王利红 格致 【出版社自营书籍】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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应用logistic回归分析(第2版) 斯科特·梅纳德(Sc 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
线性回归模型是一个很有效且重要的数据分析方法。《应用logistic回归分析(第2版)》全面解释了logistic回归模型的估计、解释和诊断结果,详细说明了多选项和不排序多分类因变量的问题,并更新了现今应用的计算机软件,深入评论了不同的拟合优度。作者还提出了令人信服的论据去说明R2L的优势,并增加了分组数据、预测效率和风险比等新内容。
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人力资源管理 (美)戈麦斯-梅希亚 等 格致出版社 【新华书店正版图书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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《世纪高教·工商管理经典教材译丛:人力资源管理(第6版)(全球版)》帮助所有未来的管理者们做好准备,使他们了解企业对人力资源管理技巧的迫切需要。自从《世纪高教·工商管理经典教材译丛:人力资源管理(第6版)(全球版)》版出版以来,人力资源管理这一普遍的管理思想在从事实践的管理者中间变得更流行了。最近的环境的力量和组织的力量大大增加了这种趋势。组织变得更加扁平化。诸如互联网这类技术促进了各级人员之间的交流,管理者们被期望成为通才,具有一套宽泛的技能,包括人力资源管理的技能。在这同时,只有很少的企业拥有一个高度集中的、强有力的人力资源部门,在整个组织中执行人力资源管理的监督者、决策者和控制者的职能。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787543223264 Author 作者 (美)戈麦斯-梅希亚 等 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 682页 Publisher 出版社 格致出版社 Publication Date 出版日期 2014-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书是一本适用于本科生或者研究生的人力资源管理教材,旨在让未来的管理者们掌握必要的人力资源管理技巧。简明和实用是本书优选的两个特点。独具特色的“管理者笔记”栏目让读者能够很快熟悉作为一名管理者经常会遇到的日常人事问题,培养在真实世界中解决问题的能力。本书采用的是一种"非职能式"的写法,读者将会看到人力资源管理关系到企业中的所有人,而不仅仅关涉人力资源部门。2008年的金融危机对企业的人力资源管理带来了许多新的
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