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中国国有银行制度变迁:适应性效率与功能演进 互联网+时代,中国国有银行何去何从
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人力资源管理从入门到精通系列--人力资源管理——招聘、面试、入职、离职 全方位解析招聘准备、精心面试、人才评估、入职引导、离职管理
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薪酬与绩效管理操作指南:管理制度 考核办法 实用图表 操作方案 人力资源管理书籍,帮助企业管理者及时调整薪酬策略、薪酬水平和薪酬结构,实现公平、合法的薪酬目标,打造关注效能的企业薪酬与绩效管理体系。
通过薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬模式设计,帮助企业管理者及时调整薪酬策略、薪酬水平和薪酬结构,实现公平、合法的薪酬目标; 图文解读 的形式,用 薪酬预算表 "业绩合同管理办法""绩效责任协议书"图表、合同等文书的形式介绍了薪酬预算、工资支付、奖金发放等内容,体现了业绩合同的严肃性,可以督促管理者和员工完成工作计划,促进企业经营目标的实现; 通过 理论陈述 工具展示 的形式,讲述了绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估、绩效反馈面谈和评估结果应用等绩效考核的全过程。
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人力资源管理从入门到精通系列---人力资源成本管理——全程实战指导手册
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薪酬与绩效管理操作指南 管理制度考核办法实用图表操作方案 人力资源管理书籍hr合同业绩企业管理
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一本书搞懂消费金融 适合了解或准备进入消费金融领域的有识之士阅读
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财务报表编制与分析 郭梅,王书果 主编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
为了使会计教学更能满足专业培养目标的要求,进一步体现以就业为导向的办学方针,加大会计教学的职业性、实践性,突出对学生的职业能力的培养,编者与烟台万华聚氨酯股份有限公司合作,共同开发编写了《财务报表编制与分析》岗位教材。 由郭梅、王书果主编的《财务报表编制与分析(高职高专十二五精品系列教材)》编写体例新颖,实践操作性强,符合职业教育的特点,学习任务按照“任务描述——理论认知——任务解析——知识链接——职业能力训练”的思路编写,项目后还有“网上调研”和“能力拓展”环节。
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《营改增政策解读与企业实操手册》根据财税﹝16﹞36号文件编写,作者财务经验丰富,是一部贯穿税务指引、发票、报税、会计、税务筹划等全流程指南。(1)逐条解读新政策,揭开营改增的面纱(2)营改增新政下房地产业、建筑业、金融业及生活服务业的税务指引(3)掌握增值税专用发票管理,规范营改增后增值税申报(4)了解营改增后的会计核算行税务筹划与风险防范读懂新政策,规避相关风险,做合格财务人!;
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