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傅雷家书正版 原著八年级下册课外书初中生阅读书籍 学生读本初中选读傅家雷书名家散文随笔青少年原著完整版任选下单备注XuA 下单任选备注==
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傅雷致刘抗刘太格函 全2册,傅雷著,上海远东出版社,9787547611883
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百年老店之死 揭秘名企失败的背后 傅雷 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
王麻子、冠生园、日升昌、瑞士钟表、巴林银行……如果这些当年家喻户晓的百年老店,能够在全球经济一体化大潮汹涌澎湃的当今时代,与柳传志、张瑞敏、牛根生、杰克·韦尔奇等商界精英“同台献艺”,我们将会看到一幅多么精彩纷呈、百舸争流的局面。不幸的是,他们毕竟随风而逝了。本书从昔日的辉煌、衰落之谜、引以为鉴、成功案例链接几个部分深入探讨了这些企业的管理,为现代企业管理人员提供了一个良好的借鉴。以铜为鉴,可以正衣冠 以古为鉴,可以知兴替 以人为鉴,可以明得失。本书揭秘百年老店的衰落之谜,既是缅怀那些英雄的业绩,更重要的是学习百年老店的成功经验,吸取其走向衰落的沉痛教训,正在商海中奋勇搏击的现代企业家,一定要警钟长鸣,别让暂时的业绩迷住眼睛而重蹈那些归于沉寂的百年老店的覆辙。
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世界500强企业顶 尖留人之道 傅雷、袁建财 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《世界500强企业留人之道》是《世界500强企业卓越员工管理系列》之一的《世界500强企业留人之道》分册,书中具体包括了 杜邦 用股权与员工结成利益纽带、壳牌 给员工提供丰厚福利、爱立信 “绩效评估”加“奖金激励”、摩托罗拉 情感管理等内容。公司对手下的工作人员很信任,员工深受公司内部这种文化氛围的熏陶。对公司很满意,从而热爱他们的本职工作,并尽力做出大努力帮助公司实现企业目标。
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找对问题做对事 终结问题执行到底的方法 傅雷 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书的目的是帮助你在解决问题的时候高效迅捷、充满自信——尤其是在工作中可能遇到的问题。如果你觉得自己快让排山倒海般的问题压扁了,如果你的工作是管理他人,如果你是团队中的一员,如果你的职责本身就是要解决问题(例如技术支持、客户服务),那么,本书是你不容错过的*选择。
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找对问题做对事:终结问题、执行到底的方法 傅雷 著 中华工商联合出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
工作的确很复杂,当我们无从下手的时候,工作其实也简单,当我们有的放矢的时候,任何工作都要从识别真正的问题开始,以正确地解决问题结束。
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世界500强企业顶尖选人之道 傅雷,袁建财 编著 中国经济出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
招募人才并不只是为了填补空缺,仅仅看他的才能也不够,必须要根据应征者成长与发展的潜力来决定。 ——戴尔创始人 迈克·戴尔
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正版!世界500强企业顶尖营销模式 9787806978900 海天出版社【正版图书,可开发票】
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世界500强企业顶尖育人之道 傅雷,袁建财 编著 中国经济出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
你从越多的人中获取智慧,那么你得到的智慧就越多,水准被提升得越高。 ——通和电气总裁 杰克·韦尔奇 让有能力的人先培训。 ——LG(中国)培训中心首席代表 柳在洙 可口可乐是一家培养人才的公司,生产碳酸饮料不过是我们的副业。 ——可口可乐人事部
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世界500强企业顶尖用人之道 傅雷,袁建财 编著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业家应具备三种心态:一是不嫉妒;二是敢于重用与自己意凶不一致的人;三是只要部下胜过自己,自己就应让贤。 ——松下电器创始人 松下幸之助 一个企业的管理者可能犯的最严重的错误,就是对主管人员和员工用双重标准。 ——IBM创始人 汤姆·沃森
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卓越:管理者的26个智慧法则 傅雷 编著 海天出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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左手马云右手史玉柱 王傅雷 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《左手马云右手史玉柱精华读本》作者在搜集大量马云和史玉柱的材料基础上,以或隽永或犀利或富于哲理的文笔,力求全方位、多角度地总结二人在生活、创业、经营、竞争、成败等方面的智慧,给创业者以激励,给经营者以点拨,给成功者以提醒,给失败者以启迪,从而帮助更多人少走弯路,在财富的大道上纵横驰骋。马云和史玉柱都可谓是中国企业家中的另类,他们在商界取得如此巨大的成就,我们很难用几句话概括个中原因。十几年来,马云和史玉柱为我们留下了太多的关于生活、创业、管理、经营、竞争、成败等方面的精彩语录和成功智慧。这些精彩语录和成功智慧,激励启发了无数人找到了自己的方向,继而迈向成功。
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