领导力密码 “现代人力资源管理之父”戴维·尤里奇领衔力作。创造性描绘出领导力框架图,打造独属于你的领导力密码。领导力大师C.K.普拉哈拉德鼎力推荐。
戴维尤里奇是人力资源管理领域大师、全球知名人力资源管理咨询专家,被称为 现代人力资源管理之父 。他通过大量的案例研究,发现了杰出管理者身上60%的共性规律,深刻剖析了领导力的本质,形成了一套领导力准则,这些发现都写在了《领导力密码》一书里。 为什么一些管理者有很强的业务能力,也有很多管理工具和方法,但员工就是不愿意跟随他们?为什么很多人管理公司很成功,但家庭关系总是处理不好?这都意味着领导力的缺失。 领导力的作用是强大的,可以为企业带来更高的绩效,主要体现在三个方面。 可以培养一批有能力且对企业忠诚的员工,并且激励员工去做超越绩效指标的事。 将品牌更早地植入用户心智中去,打造出企业的超 级用户,为企业带来更高增长。 可以让投资人对企业的无形价值更有信心。 如果你是企业老板、CEO或CHO,
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关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用(原书第4版) 人力资源管理推荐读物,绩效管理领域经典畅销书第4版全新上市,作者提供了重要的新内容,做了重要的修订
绩效管理领域经典畅销书第4版全新上市 本书提出的模型将会帮助组织精简KPI,并避免常见的错误和危险。破除绩效评价指标的思维误区,帮助读者集思广益,制定绩效评价指标,并向董事会和管理层清楚、准确地汇报KPI项目。? 第4版做了大量的修订和更新,纳入了近期的绩效管理实践经验。具体包括:介绍在关键绩效指标方法实施的过程中近期汲取的经验,提供简洁的实施指南和关键绩效指标方法论,尤其是以下方面进行了完善: ? 将关键绩效指标项目的实施简化和精炼为3个阶段。 ? 分析阻碍变革的心理因素,完善 引领并推动变革 的过程。 ? 列出需避免的一系列失败不当的绩效评价指标。 ? 增加新章节 有意义的绩效评价指标的特点 。 ? 开发了新的工作图表、模板和练习,协助关键绩效指标项目团队投入项目实施。 ? 改进配套资源,包括一系列实用工具,例如
¥42.70定价:¥89.00 (4.8折) 电子书:¥58.00
混沌:读懂人工智能 AIGC 智能创作时代 读懂ChatGPT 技术、复杂性和互联网的未来中信出版社 聚焦互联网从底层逻辑上带来的认知重塑,理解复杂性和叠加了众多前沿技术的大规模复杂事件。
本书梳理了互联网发展至今成功背后的原则,元宇宙和web3.0都只是更彻底地践行了这些原则,理解这些原则在互联网时代的成功案例中起到的作用,理解这些原则的本质,能帮你更好地理解和参与下一个时代。 从 知识的边界 到 未来的边界 ,互联网先锋作者戴维 温伯格全新作品。探讨技术、复杂性、可能性,揭示互联网的未来。 聚焦互联网从底层逻辑上带来的认知重塑,理解复杂性和叠加了众多前沿技术的大规模复杂事件。 如果你想了解我们认识世界、理解事件发生机制基于人工智能等技术的变化,好奇过去20年,我们如何使用互联网来摆脱对 预测 的依赖,疑惑互联网如何重塑我我们认知变化的底层逻辑,想知道商业设计的顶层战略又该如何随底层逻辑而改变,本书将是你理解互联网的过去、现在和未来的向导,它包含的深度思考,是产业界冲锋陷阵
¥39.50定价:¥79.00 (5折)
合伙人原则 团购,请致电400-106-6666转6 一份丑话说在前头避免后顾之忧的合伙制使用说明书, 美国合伙关系调解专家累积海量案例后的经验之作, CEO 的100部商业图书之一
◎一份丑话说在前头避免后顾之忧的合伙制使用说明书 为什么企业合伙人在功成名就后经常反目成仇?因为合伙之前该说清楚的原则没有说清楚!本书提供一份事无巨细的合伙制人原则,帮你在合伙之前将隐患消弭于无形。 ◎几乎适用于所有合伙关系 如何挑选合伙人?如何分配合伙人权益?如何处理合伙纠纷?如何解除合伙关系 合伙制出现任何问题几乎都可以从本书中找到答案。 ◎美国著名合伙关系调解人专业之作,CEO***的一百本书之一 本书作者长期致力于调解合伙关系,经手海量案例,普通人对合伙制的理解的盲点和隐患全部烂熟于胸,手把手教你趋利避害,充分发挥合伙制的优势。
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小型项目管理:给初级项目经理的完整指南 来自美国工作生活协调专家的项目管理指导,助力项目经理实现工作生活的均衡管理
★ 1.来自美国工作生活协调专家、企业家和专栏作家杰夫 戴维森的项目管理指导; ★ 2.此书聚焦小型项目管理,内容丰富全面又简单易懂,从项目启动、项目执行到项目完成,每一个环节都提供了清晰、实用的技巧与方法,可以帮你聚焦重点、难点问题,找出解决方案,高效交付成果,实现职业进阶; ★ 3.除介绍项目管理的基础要点之外,此书还强调了如何在工作中建立和掌控自己的节奏,不让工作中的紧绷感渗入个人生活;即使是在面临多项目与多领导的双重压力下,也能维护自身权益,实现工作与生活的均衡管理。
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品牌组合战略 “品牌资产鼻祖”戴维·阿克作品④/菲利普·科特勒、丁俊杰、空手、李千等中外*品牌专家推荐/从品牌资产视角,打造1+1>2的品牌组合战略
品牌资产鼻祖 戴维 阿克作品④/菲利普 科特勒、丁俊杰、空手、李千等中外*品牌专家推荐/从品牌资产视角,打造1 1 2的品牌组合战略
¥37.90定价:¥79.00 (4.8折) 电子书:¥51.35
开创新品类:赢得品牌相关性之战 “品牌资产鼻祖”戴维·阿克作品。18位中外品牌专家联袂推荐;用品类创新开辟新战场,将对手排除在竞争之外
品牌资产鼻祖 戴维 阿克作品。18位中外品牌专家联袂推荐;用品类创新开辟新战场,将对手排除在竞争之外
¥37.90定价:¥79.00 (4.8折) 电子书:¥51.35
企业向善:实现再次繁荣的领导力革命 如何在动荡的商业世界再次实现企业经营的繁荣?来自沃兰斯风投、哈佛大学、斯坦福大学等学府和相关机构、组织的研究者与实践者带来关于未来商业的全新思考。
1.在 黑天鹅 事件频发的当下,如何在动荡的商业世界再次实现企业经营的繁荣?来自沃兰斯风投、哈佛大学、斯坦福大学等学府和相关机构、组织的研究者与实践者带来关于未来商业的全新思考。 2.如何正确的认识风险,甚至预判风险?如何让找对变革的方向?如何在未来几十年甚至几个世纪里跟上时代的风向?本书作为2021年 企业为世界福利的媒介 全球论坛发言汇编,为所有企业家提供前进的指引。 3.20位来自世界知名大学、机构、企业的著名学者、高管、畅销书作者和创新企业家,对ESG、循环经济、低碳经济、利益相关方、共享价值、共益企业等新型商业态势的预判和深度解析!
¥31.00定价:¥69.00 (4.5折) 电子书:¥48.30
招募顶尖人才 卓越高管、创新精英及骨干员工的招聘与留用 知名猎头、猎头行业开拓者戴维·佩里的“抢”人心得,教你用恰当的方法招募合适的人选,打造梦幻团队,获得压倒性的竞争优势
本书是国际著名伯乐式人物 戴维 佩里和马克 哈鲁斯卡两位实践大师的作品。 戴维 佩里先生是国际知名的高级人才选聘专家,猎头行业的重要开拓者。他在人才选聘方面有长达三十年的实践经验,造诣极高,曾被《华尔街日报》称为 流氓招聘者 。他的很多招聘手段和方法对整个行业都有深远影响。哈鲁斯卡先生在猎头行业中也颇具知名度,总结和提炼了不少 选人秘诀 。 作为猎头行业与人才选聘方面的佼佼者,两位作者将几十年的实践经验与感悟凝聚成了这本《招募*人才》。从中,您将收获: 全球*有价值人才寻访顾问、猎头行业开拓者的 抢人 心得; 世界*影响力的企业及猎头不肯公开的*人才招募及留用策略; *猎头专用的人才搜寻和筛选工具; *人才的独家吸引秘诀; 能揭露真相的尽职调查体系; 招募*人才,打造梦幻团队,获得压倒性
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创建颠覆性细分品类:在数智时代实现非凡增长 品牌管理大师“品牌界的柏拉图和牛顿”戴维·阿克写给数智时代的全新作品,用数字的力量改变品牌的战略创新
品牌管理大师戴维·阿克写给数智时代的重磅力作《创建颠覆性细分品类:在数智时代实现非凡增长》通过讲述易集、丰田普锐斯、沃比·帕克眼镜公司、Nest实验室、爱彼迎、亚马逊等借助共享经济、物联网、电子商务、数字传播力等数字化颠覆的力量,创建标杆品牌的故事,阐述:·数字化如何推动新细分品类的形成?·数字化如何助力企业创建颠覆性的标杆品牌?·数智时代企业颠覆性创新的“要素”有哪些?·如何为颠覆性细分品类的竞技场设置壁垒的屏障? 与享誉全球的“品牌三部曲”——《管理品牌资产》《创建强势品牌》和《品牌领导》相比,《创建颠覆性细分品类:在数智时代实现非凡增长》强调数智时代企业实现非凡增长的五大核心观点:·数字化环境会影响企业战略创新和细分品类的形成·与变革性创新不同,实质性创新是企业成长的平台之一·改
¥37.90定价:¥79.00 (4.8折) 电子书:¥51.00
品牌标签故事:用故事打造企业竞争力 “品牌资产鼻祖”戴维?阿克作品⑥,用故事传递企业战略信息,在顾客心智中建立认知标签
品牌资产鼻祖 戴维.阿克作品第六部 一击制胜的品牌故事方法论 用故事传递企业战略信息,在顾客心智中建立认知标签。 故事产生的影响力超越其他,在获得关注、说服、被记住和鼓舞人心等方面它比事实更有效。真实、有趣的标签故事,可运用故事的力量传达公司战略信息。 本书向读者展示如何将讲故事引入他们的战略,指导组织寻找以及创建标签故事,并随着时间的推移利用好标签故事。 每章均内嵌案例,读者可从中认识到讲故事的力量,被说服并采取行动。
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【改变对挫折的认知】 (1)探寻挫折的起源。 (2)将失败分成3级。 (3)运用多年的调研成果深入分析挫折对人的影响。 【解除情绪内耗】 (1)提出逆向逻辑,摆脱人们在遭遇挫折时的情绪惯性。 (2)使用叙事疗法,给自己的经历描述一个不同的结局,解除情绪内耗。 (3)例举大量事例,还原名人的生活经历,使读者的情绪放松下来。 【制造赢的方法】 (1)打破 挫折逻辑 局限,实现能力突围。 (2)巧用正面思考和逆向逻辑,把 挫折 从人生字典中抹掉。 (3)解除思维禁锢,把挫折变成人生的意外。 【世界上首位截瘫飞行教练靠它突破生理极限,逆转人生】 彼得 比勒陀利乌斯2岁时患上脊髓灰质炎导致右半身瘫痪,8岁时在医疗事故中左腿被截肢。他凭借着对失败和挫折的逆向思考,花5年时间突破生理极限成为一名飞行员,并*终成为世界上首位截
¥19.10定价:¥39.80 (4.8折)
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高效的组织都是圆的:每个团队都需要掌握的组织沟通模型 哈佛大学心理学教授、“零点项目”创始人珀金斯前沿之作 每个团队都需要掌握的组织沟通模型 轻松实现团队1+1>2,倍速提升组织效率
为团队协作提供了一套系统组织沟通模型,倍速提升组织效率! 利用圆桌模型,管理培训师或管理者可以评估自己团队协作的质量,并据此开发组织的智能水平,使集体智慧大于个体智慧之和。 哈佛大学知名教育心理学家戴维珀金斯力作! 哈佛大学教授、 零点项目 创始人,著有《为未知而教,为未来而学》《为未知而教,为未来而学2》《全局学习法》等。 《金融时报》《纽约时报》畅销商业图书! 适合企业教练、企业培训师、职业培训师;组织的管理者、领导等众多读者阅读。 湛庐文化出品。
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本书为领导者提供了如何驾驭企业实现长期成功的全新观点。拥有持续成长纪录的企业都对市场理解得非常透彻,同时具有精确地实施战略、一贯地进行变革管理、保持灵活性并且提升客户维护计划的品质。
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关于是谁或者说是什么造成了自2007年夏以来席卷全球的次贷危机,人们尚未取得一致意见。从贪得无厌的投资银行家、缺乏责任心的借款人,到反应迟缓的监管者、短视的央行官员,再到宣扬暴力的电子游戏以及交易大厅内诸君的睾丸素水平,大量的嫌疑犯被指认了出来。甚至连这次危机的教训究竟支持更多还是更少的政府干预,我们都没有取得共识:一些人坚持认为处于问题中心的正是政府对自有住房的鼓励,在美国尤其如此。 在这本本书中,霍华德·戴维斯为试图了解各方观点及论据的读者引领了航程。读者因而可以据此来权衡各方观点的分量,并对制定之中的经济救助方案可望产生的效果,形成自己的观点。
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重新认识学习 知名国际教育奖“博耶奖”得主戴维森雄心之作! 30年实践成果,颠覆终身学习的认知和方向; 17项未来素养,开创数字时代全新学习模式; 科学、心理、教育等六大领域专家媒体盛赞推荐!
知名国际教育奖 博耶奖 得主戴维森雄心之作,引领人们用学习挑战未来。 从工业时代到信息时代,深入剖析时代对个人素养的需求差距,通过揭示注意力科学背后的奥秘,提出 学习 忘却 再学习 的破而后立式学习模式和多任务处理方法,用对新技能和新视野的超强学习能力决胜未来。 不可多得的跨学科研究之作,美国《出版人周刊》评论其为 杰出并具有现实批判意义的著作 。 荣获《出版人周刊》年度科学图书!获得 多元智能理论 之父、哈佛大学心理学与教育学教授霍华德 加德纳、美国杜克大学心理学和行为经济学教授丹 艾瑞里、施乐公司前首席科学家约翰 西利 布朗以及《快公司》《华尔街日报》《纽约时报》《科学美国人》《科学新闻》《泰晤士高等教育》等专家媒体盛赞推荐! 湛庐文化出品!
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平衡计分卡创始人卡普兰教授和诺顿博士的 全新 力作。 继《组织协同》之后,平衡计分卡创始人卡普兰教授和诺顿博士推出《平衡计分卡战略实践》重磅力作。本书堪称以平衡计分卡理论为核心进行战略管理的集大成之作。 完全 将平衡计分卡融入组织血液的战略分析新模式与行动指南。 本书以平衡计分卡方法为核心,引导企业构建并运行一套有效的从战略制定到运营执行,从战略监控再到战略检验修正的闭环管理体系,同时还整合了两位作者在管理领域中其他创见,如战略开发、运营管理和改善、作业成本法等,完全将平衡计分卡融入组织血液。 中外管理专家共同推荐。 清华大学经管学院宁向东教授、万科监事会解冻主席、《蓝海战略》合著者勒尼 莫博涅共同推荐。 湛庐文化出品。
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自动驾驶之争 自动驾驶趋势学家亚历克斯·戴维斯重磅新作; 王飞跃、吴甘沙、创新工场等国内自动驾驶领域知名人士和企业一致力荐
自动驾驶趋势学家亚历克斯戴维斯重磅新作。 王飞跃、胡泳等知名学者,驭势科技联合创始人兼CEO吴甘沙、哪吒汽车副总裁常冰等国内自动驾驶领域知名企业家,创新工厂、真格基金和中科创星等投资机构一致力荐。 以DARPA举办的三次大挑战赛为主线,不仅展现了自动驾驶风云人物的热血、才华与坚韧,还展现了科技巨头、知名高校之间的激烈竞争。关于自动驾驶的前世今生,不容错过。 带来武侠小说般的阅读感受,书中主人公堪比金庸武侠中的 五绝 ,大挑战赛犹如华山论剑,一时间群雄并起, 逐鹿中原 。 湛庐文化出品。
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理解未来的7个原则:如何看到不可见,做到不可能 学会如何看到未来,你就更知道现在怎么做
纽约时报、华尔街日报、美国亚马逊榜首畅销书 作者是美国资深未来学家,30年潜心研究科技趋势及其在商业上的应用,是微软、谷歌和IBM等著名科技公司的幕后咨询师。 《高效能人士的7个习惯》作者史蒂芬 柯维,《福布斯》杂志总编辑史提夫 福布斯倾力推荐 不仅向读者展示了未来科技的趋势,并且把远见力总结为一种可以开发、深化、细化的技能,任何人都能迅速掌握。
¥32.60定价:¥68.00 (4.8折) 电子书:¥21.99
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无人驾驶:未来出行与生活方式的大变革 无人驾驶必将在未来十年时间内到来,它会彻底颠覆我们的交通、经济,乃至城市和国家的运作方式
◆ 一本关于无人驾驶技术的未来指南 ◆ 仅在美国,每年因车祸死亡的总人数就接近4万人。这相当于满载乘客的波音737飞机每年每一个工作日都坠毁一次所造成的死亡 ◆ 无人驾驶是解决驾驶安全问题的利器,它的到来不可阻挡 ◆ 无人驾驶将对我们的日常生活、我们的经济,乃至世界的权力和财富结构产生重大影响,它与我们每个人息息相关
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营销的更高境界不是说服,而是在消费者的大脑中植入购物清单 神经营销学之父 近30年研究、价值数十亿美元成果首度公开 隐秘强化购买冲动 让消费者毫无戒心地接纳你的广告和产品 为什么脑白金、恒源祥的广告语让人不胜其烦却久久难忘? 从 饭后嚼一粒 到 两粒一起嚼 ,益达创造了怎样的消费习惯? 为什么一提起加多宝,人们首先想到的都是 红罐 ? 《金融时报》 戴维刘易斯博士是营销界首屈一指的大师,他的作品从气味、颜色、嵌入式信息和潜意识广告等各个方面讲述了人们为何要购物,以及商家如何秘密操纵消费者的购物决策。 IBM 公司 全球高级的信息技术和业务解决方案公司 在阅读了戴维刘易斯博士的新书《心理学家的营销术》之后,他又莅临IBM 公司,对来自世界各地的高管进行了特别培训。刘易斯博士对神经
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赢在组织:从人才争夺到组织发展 尤里奇教授30年HR胜任力研究成果,来自28000多名HR实地调研,超越人才战争,构建组织能力的护城河
本书基于对人力资源30年共7轮的研究,以及面对全球超过3万份人力资源从业者的调研结果,得出组织的竞争优势大于局部个人的总和。由于专业性、信息成本优化、互补性、心理满足感以及创造和善用才能等因素,组织以整合和互补的特性创造出了企业独特的竞争优势。 本书还提出了高效的人力资源部应当将外部信息引入组织内部,并提供整合的解决方案,如此才能帮助企业更好地赢得竞争。 另外,本书也从个人层面提出了人力资源专业人士应当具备的核心胜任力—矛盾疏导者、值得信赖的行动派、战略定位者、文化变革倡导者以及技术和媒体整合者,让大家能够更加清晰地认识新时代下自身的角色、定位和使命。
¥40.70定价:¥59.00 (6.9折)
高绩效的HR:未来的HR转型 基于尤里奇教授30年的HR胜任力实证研究/未来HR的价值是:创造和交付业务层面的价值,成为战略定位的参与者
本书采用理论、实证调研与企业实例相结合的方式,帮助HR个人与HR部门回答以下三个问题: 1. 要成为高效能的专业人士,HR个人应该具备什么样的特征,应该掌握哪些知识和技能,又应该做些什么? 2. 要助力业务成功,HR个人应该具备什么样的特征,应该掌握哪些知识和技能、又应该做些什么? 3. 要提高经营绩效,HR部门应该关注什么? 高绩效HR不仅需要具备HR的专业功底,更重要的是还能深度探讨企业运营所处的商业环境、利益相关者的期望以及经营战略。 本书基于尤里奇30年的实证研究得出结论:高绩效HR需要以由外而内的方式来思考和行动。所以,本书给HR提出了更高的期望和要求:成为“战略定位的核心参与者”,掌握四个阶段(理解业务基础、贡献并参与构建战略、与外部利益相关者保持一致、预测外部趋势),扮演好三种角色(讲故事的人、解读战略
¥47.60定价:¥69.00 (6.9折)
证券分析:原书第6版(经典畅销版) 投资经典 巴菲特亲自作序 投资者的圣经 巴菲特灵魂导师、“华尔街教父”本杰明·格雷厄姆不朽巨著 高瓴资本创始人张磊专文推荐
●股神巴菲特反复研读的投资路线图,引领了巴菲特的价值投资之路。 ●价值投资流派开山之作,给出了历经时间检验的价值投资思想和常识。 ●巴菲特特别珍爱的版本 塞思 卡拉曼等十位投资大咖全新导读。巴曙松教授历时一年半,领衔 专业团队打造权威中文版。 ●高瓴资本创始人张磊专文推荐,高毅资产管理合伙企业董事长邱国鹭,*财经前首席执行官 周健工,畅销书《手把手教你读财报》作者唐朝全新导读。上海证券交易所总经理黄红元,国泰基金管理公司总经理金旭,兴业银行行长李仁杰,汇添富基金首席投资理财师刘建位等国内金融 领袖鼎力推荐,耶鲁首席投资官大卫 斯文森,摩根大通主席兼首席执行官杰米 戴蒙,捐献基金 领袖杰克 迈耶等数十位华尔街大鳄联袂推荐。
¥84.90定价:¥169.90 (5折) 电子书:¥13.90
领导团队6关键 全球知名管理咨询机构富兰克林柯维公司基于多年研究开发与企业培训打造的经典领导力培训产品
* 权威打造。全球知名管理咨询机构富兰克林柯维公司基于多年研究开发与企业培训打造的经典领导力培训产品。 * 实用有效。6个关键做法,已得到成千上万真正领导过团队的真实领导者们的验证。若能熟练运用,你将不牺牲原有优秀品质的基础上,从个人贡献者转型为真正的领导者,实现职业生涯中一次重要的跃升。 * 初级领导者,基层管理者装备书。他们中有大部分人,因突出的技术能力被提拔为领导者,却因缺乏相应的领导技巧和管理能力的培训,无法真正实现职业身份的转换。本书可以有效帮助他们从容而自信地应对管理工作中不可避免的挑战。 * 北京国际度假区有限公司总经理王他一、旷视科技联合创始人唐文斌、维昇药业首席执行官卢安邦、中国移动DICT实训基地高级经理李金地、平安人寿总公司人力资源部培训经理毕胜联袂推荐。
¥28.70定价:¥59.90 (4.8折) 电子书:¥28.75
变革的HR:从外到内的HR新模式 于尤里奇教授HR胜任力实证研究/总结了 重要的HR思想和变革的核心原理;包含HR战略重构的4家公司实例
基于尤里奇教授30年的HR胜任力实证研究/本书物超所值的两个重磅理由:,总结了*重要的HR思想和变革的核心原理;第二,展现了具体开展HR战略重构的4家公司实例,说明变革过程中提倡的做法和禁忌。
¥40.70定价:¥59.00 (6.9折)
结果导向的领导力(珍藏版) 著名领导力专家沃伦?本尼斯、《创业邦》合伙人王玥、HR转型突破工作室创始人康至军作序推荐
领导力决定企业存亡,这一论断已深入人心。然而,关于企业该如何激发、培育并保持领导力,却尚无定论。至于谈到该怎样定义领导力、如何使其与纷繁复杂的企业管理实践相结合并解决现实问题,则更是众说纷纭。《结果导向的领导力》为此而写,旨在通过实践项目帮助领导者们成功应对领导力的挑战。 作为一本里程碑式的著作,《结果导向的领导力》对传统的领导力观点提出了挑战。本书作者 全球知名的人力资源和领导力开发专家 认为,根据个人特性(诸如性格、学问、格调和价值观等因素)来定义领导力是不够的。作者认为,卓有成效的领导者不仅具备领导力特性,更重要的是,他们能将这些特性与企业所要实现的结果联系起来。换句话说,他们不但知道如何行动,而且能够确保以有效取得结果的方式行动。 用一个简单的公式来概括本书所要表达的内
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释放天赋:激活潜能的三种领导力对话 (人工智能时代企业做强做大指南,百度、*方、小米内部参考书
21世纪*重要的是人才,人工智能时代到来,它依旧是商业世界的铁律! 员工是企业成败的终极决定因素,但员工越来越 不服管 ,团队越来越难带,能够留住人才的领导者一定是阅读此书并掌握其中精华的人,他们聆听员工心声、为员工提升自我、提高效能伸出援手,扫除障碍,这样的领导者自然能做出精准的判断与决策,带出一支战斗力强且永远追随自己的团队,就像永远学不会的海底捞一样! 全球知名管理咨询机构富兰克林柯维FranklinCovey30年领导力培训精要。 百度、*方、优信、小米、百胜中国等知名企业内部人才培养参考书。 人工智能时代企业做强做大,留住人才、打造无法复制的竞争优势的技能。 三个对话技巧高效实用、久经检验,让你提升自我,带出高效团队,提升友情与亲情。 大量生动有趣的故事使阅读不枯燥,企业培训不无聊。
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远程工作法 戴维布尔库什著 丹尼尔平克 秦朔 叶国富 姚琼 任向晖 林传科大力推荐 如何领导远程团队高效工作中信出版社正
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认识顾客 原书第13版 不认识顾客的“顾客”,不是好“顾客”
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解决什么问题 你是否曾为领导过程中的种种困难而头疼?此书针对领导者普遍面临的45个核心挑战进行深入剖析,直击领导者的核心痛点,帮助你找到解决之道,让你在领导岗位上更加游刃有余。 作者身份背景 本书内容源自世界最大的社区搜索平台Meetup的CEO,他凭借丰富的领导经验和实战验证,为你提供了实用的领导力秘诀。 符合当下职场环境和读者需求 面对日新月异的职场环境,你是否感到焦虑和恐惧?本书汇集了作者20多年高管的心得体会,让你直面内心的困扰,增强心理韧性。无论你是新晋领导还是资深管理者,都能从中找到应对职场挑战的智慧和力量,从容面对各种复杂局面。
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管理品牌资产(珍藏版) 品牌资产鼻祖阿克作品,品牌人系统提升的书
"品牌资产鼻祖"戴维 阿克作品①/"品牌三部曲"*部/"品牌资产"思想开拓与奠基之作
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谷歌的故事 戴维A怀斯 著 谷歌工作细节 企业文化 基业长青 商业竞争 企业管理 普利策奖 中信出版社官方旗舰店
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瓦尔登湖 亨利戴维梭罗 著 “中国屈原诗歌奖”金奖得主 作家榜经典文库 中信出版社官方旗舰店 正版书籍
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如何启动黄金圈思维 苹果和微软都在用的“思维模型” 排名第3的TED演讲人、2019年排名第11的全球商业思想家西蒙?斯涅克重磅新书 张瑞敏、毛大庆、杨壮、康志军、孙贺影联袂推荐
《如何启动黄金圈思维》是一本帮助你找到 为什么 ,启动黄金圈思维的行动指南,一本完整且独立的手册,我们每个人都可以利用它找到并清楚阐述自己的 为什么 。书中提供了在找到 为什么 过程中尽可能全面的步骤,还为读者提供了丰富的小贴士以及在找到 为什么 的过程中可能会碰到的问题。 本书采用双色印刷、设计巧妙。在书的页边预留了很多空白,方便边学习边做笔记。你可以把这本书当成一个笔记本,可以折角,可以标注,这样才能发挥这本书*的实用价值。 ●湛庐文化出品。
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消费金融真经:个人贷款业务全流程指南(原书第2版)(珍藏版) 消费金融真经
¥59.30定价:¥89.00 (6.67折) 电子书:¥71.40
怎样重复积极的自我肯定,散发着销售员强烈的热情 如何让客户对你的产品和服务产生 "燃烧的欲望" 要在什么阶段创造紧迫感,给客户立即购买的理由 何时使用假设销售法、试探性成交法让客户非你不买 如何把握 停止销售的时机 ,直奔成交 销售大师30年行之有效、极为成功的实战经验倾囊相授 再说一遍:它们确实有用! 哪怕这些方法中只有一个对你有用,你的销售额都会因此而增长!
¥29.90定价:¥59.80 (5折) 电子书:¥39.99
基于ISO9001:2015新版质量管理体系的过程管理实战 40年质量管理工作及20年审核、咨询、培训经验荟萃,案例丰富,实用性、可操作性强,提升组织管理体系有效性和效率,助力企业高质量发展
本书是作者40年质量管理工作及20年审核、咨询、培训的经验荟萃,有丰富的案例,实用性和可操作性都很强。能够提升组织管理体系的有效性和效率,帮助企业高质量发展。
¥37.90定价:¥55.00 (6.9折)
组织革新:构建市场化生态组织的路线图 揭开阿里、腾讯、华为等企业持续领先的基因。管理大师杨国安、戴维·尤里六步路线图,帮助企业灵活应变。马化腾、程维、拉姆查兰等力荐
市场变化莫测,而你的公司应对不够快,怎么办? 阿里、滴滴、脸书、谷歌、华为、Supercell 、腾讯等企业如何保持战略灵活性,持续领先? 杨国安、戴维 尤里奇创六步路线图,帮助企业灵活应变。 马化腾、刘强东、程维、米雯娟、拉姆 查兰等众多知名企业家和学者力荐。
¥51.00定价:¥68.00 (7.5折) 电子书:¥33.99
本书的两位作者对上百家组织进行了跟踪并多年为企业高管提供咨询,因此使得本书的内容具备相当强的操作性和针对性。书中所介绍的 战略中心型组织 的五大原则,将给中国企业提升战略执行能力和核心竞争能力带来更多的启示。 本书通过案例及大量图表,一步一步详细讲解了以平衡积分卡为框架的管理理念和方法,内容全面,指导性很强。青岛啤酒董事长孙明波先生与博意门咨询有限公司毕意文、孙永玲博士所撰写的推荐序,能够帮助读者更好的了解平衡计分卡在中国企业的应用和实践。 中国专业的平衡计分卡咨询公司上海博意门咨询有限公司团队倾情译作。 湛庐文化出品
¥32.40定价:¥64.90 (5折) 电子书:¥40.90
¥40.10定价:¥59.00 (6.8折)
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测试商业创意:把创意变成伟大的生意 没有人应该在阅读本书前开始创业或创新!一本书帮你快速、系统测试商业创意,降低风险、以小博大,规模扩张
《商业模式新生代》作者团队新力作,没有人应该在阅读本书之前开始创业或创新!44个实用试验,帮助你以zui小成本、zui快速度、zui低风险,测试您的商业创意,并将其变为zui大需求、zui大收益、zui高可行性的伟大生意!
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投资银行、对冲基金和私募股权投资(原书第3版) 高盛、摩根大通、瑞银等业界专家为您解读的经典之作,胡祖六、北大何小锋、清华朱宁等知名教授倾力推荐!
本书堪称是一本了解国际投资银行业*及时、*详尽的指南!全书系统地阐述了投资银行、对冲基金和私募股权投资的业务运作、赢利模式、关键职能、薪酬体系,和他们在财富创造和风险管理中的独特角色。作者戴维·斯托厄尔教授作为投资银行家及企业高管,在高盛、摩根大通和瑞银工作了20余年,亲历了多起国际投资银行业的重大事件,并作为*见证者掌握了很多不为外人所知的内幕资料,故而能更加清晰地梳理投资银行、对冲基金和私募股权投资之间纵横交织的关系。 特别地,本书包含了大量国际投行业的真实案例分析,读者既可以看到诸如小说般精彩的那些如史诗一样波澜壮阔的战斗,也能更好地理解时下各类财经头条中那些大型并购、公司股东行动、大型资本市场融资以及金融市场中各种眼花缭乱的策略、风险和冲突。当然,读罢此书,读者就很自然地明
¥97.70定价:¥129.00 (7.58折)
全方位营销:绝对成交销售加速手册+心理学家的营销术 神经营销学之父30年研究,价值数十亿美元成果首度公开;线上线下都有效的销售策略,提高转化率,实现销量倍增;《销售世界》十大书籍;中资海派出品
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《心理学家的营销术》 营销的更高境界不是说服,而是在消费者的大脑中植入购物清单 神经营销学之父 近30年研究、价值数十亿美元成果首度公开 隐秘强化购买冲动 让消费者毫无戒心地接纳你的广告和产品 为什么脑白金、恒源祥的广告语让人不胜其烦却久久难忘? 从 饭后嚼一粒 到 两粒一起嚼 ,益达创造了怎样的消费习惯? 为什么一提起加多宝,人们首先想到的都是 红罐 ? 《金融时报》 戴维刘易斯博士是营销界首屈一指的大师,他的作品从气味、颜色、嵌入式信息和潜意识广告等各个方面讲述了人们为何要购物,以及商家如何秘密操纵消费者的购物决策。 IBM 公司 全球高级的信息技术和业务解决方案公司 在阅读了戴维刘易斯博士的新书《心理学家的营销术》之后,他又莅临IBM 公司,对来自世界各地的高管进行了特别培训。刘易斯博士对神经营销学的
¥65.90定价:¥131.80 (5折)
卓越领导之旅:职场与生活中的13个超越时刻(修订本) 3位作者访谈多家知名公司的75位高管,总结出领导者成长必经的13个阶段!
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