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全新正版图书 高素质男孩的梦想成真课-不一样的生陈涛新世界出版社9787510446085 青少年读者人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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世界500强企业面试笔试攻略 陈涛涛 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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世界500强企业面试笔试攻略 陈涛涛 著 中国法制出版社【无忧售后 正版书籍】
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不一样的优秀生系列 高素质男孩的梦想成真课 陈涛 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《不一样的生系列 高素质男孩的梦想成真课》从健康的身体是一切的基本、为梦想万里狂奔、利用好你的创造潜能、成功需要多动脑子、时刻维护自己的自尊、坚持让你的未来繁花似锦、学会抓住机遇、提升管理能力、勤奋、真诚、认真、适应、自制力、取舍、挑战多个方面开展开来。为男孩精选许多励志的故事,如同一个充实的梦想课堂,它教育男孩应对成长中的苦恼,帮助男孩解决生活中棘手的问题,挖掘男孩发展中体现的潜力。这是一部男孩成长历程中不可多得的好书,是一堂男孩子不容错过的课程。
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1.本书是写给青少的一本心灵修养书,全书围绕如何做一个出色男孩进行了深入浅出的阐述。 2.本书采用寓教于乐的方式,将每个知识点融入一个小故事中,让青少年读者更加容易理解,在阅读的快乐中学会新知识。
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涂尔干的道德科学 基础及其内在展开 9787542666949
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787542666949 Author 作者 陈涛 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 358页 Publisher 出版社 上海三联书店 Publication Date 出版日期 2019-12-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 法国社会学家涂尔干思想研究专著。全书主体分为两大部分:“道德科学的形而上学基础”和“道德科学的内在展开:从风俗到道德理想”,较为系统而全面地梳理和论述了涂尔干的道德科学。作者试图在更为宽广的学术传统背景下把握社会学学科研究,因而本书对涂尔干的道德科学所作的考察并不限于其社会学本书,而是旁及现代政治科学,伦理学乃至形而上学。
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职业生涯管理教程 (英)巴鲁 著,陈涛,孙涛 译 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
职业生涯管理清楚地揭示了组织与员工之间的关系。职业规划和管理的实践与许多组织中人力资源管理的两项重要任务,即招聘及保留现有员工有着密切关联。耶胡迪·巴鲁著的《职业生涯管理教程》主要讲述的是第二项内容,即保持现有人力资本,并合理利用符合当前趋势的职业系统。本书的目的是根据当前的发展趋势为读者提供出职业生涯规划和管理的概念与原则。当今学者和管理领袖所提出的许多概念都是相互关联的,并对职业系统形成重大影响,而且该领域的许多阅读材料也会提到职业生涯的传统类型。这本书主要集中于职业系统以及组织管理职业系统的方式,并反映出在管理理论与实践中职业系统所呈现的多样性,在每一章的最后,会同时为学生和管理者们罗列出了一些思考问题。
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江苏商务发展2021 陈涛 南京大学出版社 9787305257759v【南京大学 全新正版,提供发票,量大优惠,如有需联系在线客服
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职业生涯管理教程 陈涛 经济管理出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这本书的目的是根据当前的发展趋势为读者提供出职业生涯规划和管理的概念与原则。当今学者和管理所提出的许多概念都是相互关联的,并对职业系统形成重大影响,而且该领域的许多阅读材料也会提到职业生涯的传统类型。这本书主要集中于职业系统以及组织管理职业系统的方式,并反映出在管理理论与实践中职业系统所呈出的多相关性一,在每一章的,会同时为学生和管理者们罗列出一些思考问题。这本书介绍了新出现的职业系统,这种系统不同于本书英文版封面中描绘的蛇形和梯形所暗含的那样,即依赖于严格的等级阶梯制度或依赖于偶然的机遇获得职业成功。然而,在每一种职业中,都含有运气的成分,关且结构微妙引人注目的组织是职业的载体。
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全新江苏商务发展2021 陈涛 南京大学 9787305257759L
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《理科生的人生设计指南》是一部经过十余年时间考验,经久不衰的生活指南经典作品。将充分解答中国学生和科技工作者对科研生活道路的各种疑惑。日本国内学生的畅销书。主要是告诉理科生,毕业前应该学会设计人生。虽然是“理科生”的人生设计指南,其实对文科生也一样适用:做人文研究、当文科教授、办创意产业,同样需要提早设计、认真执行!
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职业生涯管理教程——西方工商管理硕士(MBA)精品教材译库(第二辑)
本书集合了众多职业研究和实践的专业性知识,而且文笔生动、注重实用。任何研究职业或找算研究职业的人都会从本书中获益。 这本新书给出了现今有关职业规划和管理的概念和原则。这本书还引用了许多组织常用的语言,“人员是*宝贵的资产”,探讨了留住和发展人才的系统性方法。对于人力资源管理专业的学生和MBA来说,它是一本理想的职业管理教科书。另外,这本书还有益于咨询师,人力资源经理和希望实现职业拓展的人们。
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