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这本书,包含了四堂教你如何获得真正成功的“短期课程”,包含了作者几十年领导经验的要点。它定义了领导力,明确了每个都应该培养的一些特质,并展示了领导力可以对你和你所领导的人的生活所产生的影响。 你知道吗,我们每个人一生中都会影响至少一万个人。关键在于你如何运用你的影响力。这本书的目的是帮助你发展你的领导能力,扩展你的影响力。无论你的愿望是建立或稳固一个企业,培养的孩子,还是改变世界,实现它的步都是提高你的领导水平。
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(1)本书是一本适用于本科生或者研究生的人力资源管理教材,旨在让未来的管理者们掌握必要的人力资源管理技巧。 (2)简明和实用是本书**的两个特点。 (3)独具特色的“管理者笔记”栏目让读者能够很快熟悉作为一名管理者经常会遇到的日常人事问题,培养在真实世界中解决问题的能力。 (4)本书采用的是一种"非职能式"的写法,读者将会看到人力资源管理关系到企业中的所有人,而不仅仅关涉人力资源部门。 (5)2008年的金融危机对企业的人力资源管理带来了许多新的挑战,本书对这些议题也给予了关注。
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◆21世纪的《人性的弱点》,《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》经典畅销书。 ◆让奥巴马总统、比尔 盖茨、巴菲特、乔布斯专程请教,为西点军校、哈佛大学、世界500强开设课程,全球成功者的人际关系、为人处世宝典。 ◆写给每一个职场人,通过帮助别人而取得的成功将是牢固、持久的,使人终身受益。 推荐您购买读客其他畅销书:
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共赢:成功的秘诀就是忘掉自己的利益,全心全意帮助伙伴成功 管理学书籍
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