动机与激励 如何走出无效激励的死胡同 提升管理者领导力 重塑认知 激励员工不用钱底层逻辑和心理
¥38.62定价:¥79.80 (4.84折)
动机与激励 如何走出无效激励的死胡同 提升管理者领导力 重塑认知 激励员工不用钱底层逻辑和心理
¥39.09定价:¥79.80 (4.9折)
明星店铺 博库网旗舰店
动机与激励 如何走出无效激励的死胡同 提升管理者领导力 重塑认知 激励员工不用钱底层逻辑和心理
¥59.90定价:¥79.80 (7.51折)
动机与激励 如何走出无效激励的死胡同 提升管理者领导力 重塑认知 激励员工不用钱底层逻辑和心理【新华书店正版图书】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
¥39.70定价:¥79.80 (4.98折)
动机与激励 如何走出无效激励的死胡同 提升管理者领导力 重塑认知 激励员工不用钱底层逻辑和心理
¥52.66定价:¥79.80 (6.6折)
动机与激励 如何走出无效激励的死胡同 提升管理者领导力 重塑认知 激励员工不用钱底层逻辑和心理
¥38.14定价:¥79.80 (4.78折)
【正版】 动机与激励 [德]莱恩哈德·K.斯普伦格(einhardK.Sprenger)著,颜鹏飞 译 人民邮电出版社 团购咨询在线客服
¥47.59定价:¥79.80 (5.97折)
动机与激励 如何走出无效激励的死胡同 提升管理者领导力 重塑认知 激励员工不用钱底层逻辑和心理
¥54.26定价:¥79.80 (6.8折)
适读人群 :本书适合企业管理者、创业者、人力资源管理者、人力资源从业者、企业管理顾问及对人力资源话题感兴趣的读者阅读和使用。 从员工的内在动机入手,赋予管理工具的意义 动机+激励+领导力 我们熟悉的员工激励之路其实是一条死胡同,会导致团体吐槽、精神离职、闲暇主义、贬值、西西弗斯困局。 获得共识管理、对话式领导、积极、关系网、信任、工作意义、自由空间、尊重。 .走俏欧美30年的扛鼎之作倾情再版 .德国管理学家重塑管理者认知 .激励员工不用钱的底层逻辑和心理学、行为学、管理学解释 .随书附赠知识地图 .张坚、张丽俊、胡炜、柯洲联袂推荐
¥51.06定价:¥112.35 (4.55折)
动机与激励 如何走出无效激励的死胡同 提升管理者领导力 重塑认知 激励员工不用钱底层逻辑和心理
¥37.51定价:¥79.80 (4.71折)
明星店铺 木垛图书旗舰店
动机与激励:如何走出无效激励的死胡同:Wege Aus Der Sackgasse【确保正版 支持发票】
¥59.05定价:¥79.80 (7.4折)
适读人群 :本书适合企业管理者、创业者、人力资源管理者、人力资源从业者、企业管理顾问及对人力资源话题感兴趣的读者阅读和使用。 从员工的内在动机入手,赋予管理工具的意义 动机+激励+领导力 我们熟悉的员工激励之路其实是一条死胡同,会导致团体吐槽、精神离职、闲暇主义、贬值、西西弗斯困局。 获得共识管理、对话式领导、积极、关系网、信任、工作意义、自由空间、尊重。 .走俏欧美30年的扛鼎之作倾情再版 .德国管理学家重塑管理者认知 .激励员工不用钱的底层逻辑和心理学、行为学、管理学解释 .随书附赠知识地图 .张坚、张丽俊、胡炜、柯洲联袂推荐
¥71.72定价:¥79.80 (8.99折)
【正版】 动机与激励 [德]莱恩哈德·K.斯普伦格(einhardK.Sprenger)著,颜鹏飞 译 人民邮电出版社
¥47.59定价:¥79.80 (5.97折)
动机与激励 如何走出无效激励的死胡同 [德]莱恩哈德·K.斯普伦格(ReinhardK.Sprenger)著,颜鹏飞 译
适读人群 :本书适合企业管理者、创业者、人力资源管理者、人力资源从业者、企业管理顾问及对人力资源话题感兴趣的读者阅读和使用。 从员工的内在动机入手,赋予管理工具的意义 动机+激励+领导力 我们熟悉的员工激励之路其实是一条死胡同,会导致团体吐槽、精神离职、闲暇主义、贬值、西西弗斯困局。 获得共识管理、对话式领导、积极、关系网、信任、工作意义、自由空间、尊重。 .走俏欧美30年的扛鼎之作倾情再版 .德国管理学家重塑管理者认知 .激励员工不用钱的底层逻辑和心理学、行为学、管理学解释 .随书附赠知识地图 .张坚、张丽俊、胡炜、柯洲联袂推荐
¥62.24定价:¥79.80 (7.8折)