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《招募人才》是靠前知名伯乐式人物——戴维·佩里和马克·哈鲁斯卡两位实践大师的新作品。 戴维·佩里先生是靠前知名的不错人才选聘专家,猎头行业的重要开拓者。他在人才选聘方面有长达三十年的实践经验,造诣极高,曾被《华尔街日报》称为“流氓招聘者”。他的很多招聘手段和方法对整个行业都有深远影响。哈鲁斯卡先生在猎头行业中也颇具知名度,总结和提炼了不少“选人秘诀”。 作为猎头行业与人才选聘方面的佼佼者,两位作者将几十年的实践经验与感悟凝聚成了这本《招募人才》。从中,您将收获: 优选很有价值人才寻访顾问、猎头行业开拓者的“抢人”心得; 世界颇具影响力的企业及猎头不肯公开的高端人才招募及留用策略; 高端猎头专用的人才搜寻和筛选工具; 高端人才的吸引秘诀; 能揭露真相的尽职调查体系; 招募高端人
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软件测试的有效方法 (美)白瑞(Perry,WE) 著,高猛,冯飞,徐璐 译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
停止无意义的查找,本书将提供更好的方法; 本书主要内容:使用自我评估工具来评价公司的当前业绩;定义满足公司需求的软件测试系统;建立计划,从当前所处位置到达所需的位置;开发测试过程,选择工具,并且提高测试人员的能力;显示如何使测试适合于构建软件的开发方法;在测试中集成敏捷方法;确保测试规程的安全性。
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国外计算机科学经典教材 软件测试的有效方法 (第3版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
Srbanes-QxleyAct表明了质量测试对于软件开发过程的重要性。WilliamE.Perry的质量保证协会已经开发了经过证实的一组指导原则和检查表,帮助您找出软件中的漏洞并创建高效工作的软件,同时还将节省您的时间和金钱。这本综合性的手册将引导您如何使用所提供的工具。《软件测试的有效方法(第3版)》没有采用常见的“做什么”的教学方式,而是深入地介绍如何建有效的测试系统和规程。通过《软件测试的有效方法(第3版)》,您将学习的如何建立基线评估、创建有效的测试环境,建立7步测试过程并使其满足您的需求。
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国外计算机科学经典教材 软件测试的有效方法(第3版) [美]白瑞(Perr 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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软件测试的有效方法 (美)白瑞(Perry,W.E.) 著,高猛,冯飞,徐璐 译 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版! 环境生物技术:原理与应用, 9787302053866, 清华大学出版社【正版图书可开发票】 正版图书]
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环境生物技术:原理与应用 Bruce E.Rittmann Perry L.MeCarty 编著 清华大学出版社,【正版 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787115449719 Author 作者 [美]戴维·E.佩里(David E. Perry) [美]马克·J.哈鲁斯卡(Mark J. Haluska) Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 239页 Publisher 出版社 人民邮电出版社 Publication Date 出版日期 2017-04-01 Product Dimensions 商品尺寸 其他 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 很好高管、科技精英和骨干员工,是每家企业都极为渴求的高端人才,企业招募他们时,找到合适人选很难,犯错却很容易。在这些关键人才的招募上,错误的决策会给企业带来严重的危害,金钱损失只是冰山一角,更严重的是商业机会和竞争优势的丧失。本书作者是优选身价很高的人才招募顾问、猎头行业开拓者之一戴维·佩里以及猎头马克·哈鲁斯卡。他们在书中向读者展示了一系列内部招聘策略和
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作者McCarty和Rittmann为美国工程院院士,国际著名学者,长期在环境生物技术领域从事教学与科研工作,该书第一版于2000年出版后,先后被翻译为中文、日文和韩文等多种语言,在全球范围发行。
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