构建创新型组织:激励创新的管理体制 (英) 詹姆斯·克里斯蒂安森 著,潘建杰 译 经济管理出版社【正版.】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！

“在克里斯蒂安森博士的本《竞争创新管理》一书中，他为大公司提升创新能力提出了一个非常实用的框架。在这本《构建创新型组织》一书中，他提供了更具操作性和实践导向的工具。利用这些工具管理者能够使他们的公司成为创新的领导者。我把这本书极力推荐给那些不仅仅在思考创新，而且也致力于推动公司执行潜在的创新的每一位管理者。” ——菲利普·哈斯派格，INSEAD合伙公司保罗分区首席教授 “对持续的商业经营而言，创新是必要的。《构建创新型组织》为管理实践如何影响协作能力以实现成功创新提供了富有洞察力的分析。克里斯蒂安森阐述了大量的变革工具，它们能被运用于任何组织之中来改善其创新环境，……并展现了一幅更具创新性的企业蓝图。 ——曼努利·约翰斯同，3M公司三研发部执行官

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(英) 詹姆斯·克里斯蒂安森 著,潘建杰 译 /2005-08-01 /经济管理出版社

构建创新型组织:激励创新的管理体制

“在克里斯蒂安森博士的本《竞争创新管理》一书中，他为大公司提升创新能力提出了一个非常实用的框架。在这本《构建创新型组织》一书中，他提供了更具操作性和实践导向的工具。利用这些工具管理者能够使他们的公司成为创新的领导者。我把这本书极力给那些不仅仅在思考创新，而且也致力于推动公司执行潜在的创新的每一位管理者。” 菲利普·哈斯派格，INSEAD合伙公司保罗分区首席教授 “对持续的商业经营而言，创新是必要的。《构建创新型组织》为管理实践如何影响协作能力以实现成功创新提供了富有洞察力的分析。克里斯蒂安森阐述了大量的变革工具，它们能被运用于任何组织之中来改善其创新环境，……并展现了一幅更具创新性的企业蓝图。 曼努利·约翰斯同，3M公司三研发部执行官

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2005-08-01 /经济管理出版社

构建创新型组织:激励创新的管理体制 [英] 詹姆斯·克里斯蒂安森 著,潘建杰 译 经济管理出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！

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[英] 詹姆斯·克里斯蒂安森 著,潘建杰 译 /2005-08-01 /经济管理出版社

构建创新型组织:激励创新的管理体制 [英] 詹姆斯·克里斯蒂安森 著,潘建杰 译 经济管理出版社【正版图书 无忧售后】

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[英] 詹姆斯·克里斯蒂安森 著,潘建杰 译 /2005-08-01 /经济管理出版社

构建创新型组织:激励创新的管理体制 [英] 詹姆斯·克里斯蒂安森 著,潘建杰 译 经济管理出【无忧售后 正版图书】

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[英] 詹姆斯·克里斯蒂安森 著,潘建杰 译 /2005-08-01 /经济管理出版社

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2005-08-01 /经济管理出版社

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2005-08-01 /经济管理出版社

构建创新型组织:激励创新的管理体制

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(英) 詹姆斯·克里斯蒂安森 著,潘建杰 译 /2005-08-01 /经济管理出版社

正版！ 构建创新型组织:激励创新的管理体制， 9787802072626， 经济管理出版社【正版图书可开发票】 正版图书]

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2005-08-01 /经济管理出版社

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2005-08-01 /经济管理出版社

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(英) 詹姆斯·克里斯蒂安森 著,潘建杰 译 /2005-08-01 /经济管理出版社

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(英) 詹姆斯·克里斯蒂安森 著,潘建杰 译 /2005-08-01 /经济管理出版社

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(英) 詹姆斯·克里斯蒂安森 著,潘建杰 译 /2005-08-01 /经济管理出版社

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(英) 詹姆斯·克里斯蒂安森 著,潘建杰 译 /2005-08-01 /经济管理出版社

构建创新型组织 詹姆斯·克里斯蒂安森（JamesA.Christiansen）著，潘建杰译 经济管理出版社

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2011-01-01 /经济管理出版社