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本书值得一读,虽然企业管理者们会对各种论述企管方法和工具的书籍发生兴趣,但真正能让管理工具发挥作用的却是企业的价值观。企业价值观台妯一个人的灵魂,人若没有了灵魂就如同行尸走肉。本书将先进的西方管理理念与中国企业的实际运营状况相结合,这对于我们正确理解和运用这一(基于价值观的领导)理论提供了很好的先决条件。
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多元网络嵌入与企业转型升级研究--关注业务、制度、产业和建议网络嵌入之影响
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本书择取了理论界普遍认同而又具有现实意义的部分,构成本书教材的框架体系。根据成人教学的特点,本书在编写过程中尽可能多举例题,以便于学生自学。
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一般情况看,管理是管理者通过计划、组织、指挥、控制去协调他人的活动并达成组织目标的过程。但从深层次看,管理是管理者利用、设计、培植一种文化,形成一种环境,通过这种环境,去规范、协调、激励人的行为,从而达成组织目标的过程。
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管理既是科学,又是艺术,也就是说管理既有规律可循,又因人、因地、因时、因事而千变万化。建筑是门科学,设计建筑物必须遵循建筑学的基本规律。但是每个建筑师所设计、构筑出来的建筑物又因不同北景而独具特色。要使活动有成效,必须确立目标,这是管理的基本规律。但怎样确立目标,如何实现目标,却要因实际北景由管理者进行选择。要有适当的管理幅度,这是设计所组织、控制组织的基本原则。
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