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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787506087124 Author 作者 高静 著 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 252页 Publisher 出版社 东方出版社 Publication Date 出版日期 2018-04-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 《招聘甄选技术实用手册》作者高静积十余年的招聘甄选工作经验,试图构建理论与实践的桥梁,为人力资源管理经理人,或有志于从事人力资源管理职业的未来经理人们呈现一本实务操作手册。本书不仅深入浅出地构建理论与实践之间的脉络与逻辑关系,还将招聘甄选体系的设计思路、设计方法、实施过程乃至使用工具都呈现出来。
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郎咸平开讲:公司是什么 揭秘股份制的起源和聘请职业经理人的无奈,建立保护债权人的公司治理机制! 以良知为基础的“信托责任”是股份制得以生存的*原因,而法治化让你不敢没有良心!
编辑推荐: 大家可能觉得股份制是如何起源的似乎无关紧要,但是你是否真的了解当初为什么会有股份制?真的是因为股份制好得不得了,欧美各国才推行股份制的吗?其实这个制度的来源是因为没有办法、不得已而为之的。而*初管理权和所有权分离也有其迫不得已的理由,并没有什么神秘之处。对 有限责任制 ,你究竟了解多少呢?为什么说 信托责任 是股份制的灵魂?这一切都源于一个被忽略的真相。
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