重塑组织:进化型组织的创建之道 东方出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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重塑组织 弗雷德里克·拉卢 进 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
现代组织的管理运营方式似乎已经达到了极限——无论是处于组织机构的底层还是高层的人们,工作都是苦闷的、折磨的,或是空虚的,因此作者试图寻求一种更有生命力的、更有精气神、更有意义的工作方式。作者弗雷德里克?莱卢经过大量研究后总结提炼出一种可行的突破现有组织机构模型的局限性的新的组织机构模型——进化型-青色组织。《重塑组织》先从历史和发展的角度分析了人类意识的进化阶段及其相对应的人类组织机构模型,从而大胆设想提出人类意识进化的下一个阶段及与之相对应的组织机构模型(进化型-青色组织),然后选取列举了目前世界范围内已经具有进化型-青色组织特征的十多家规模不等的营利及非营利组织机构的日常运营决策制定等涉及组织机构各个方面的真实案例,并提出了如何创建一个青色组织,或如何将现有的组织转型成一
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重塑组织 东方出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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变革与复兴 : 百年中国现代化新征程 彰显中国共产党的使命担当与百年奋斗 阐释中国现代化的艰难探索与伟大实践
2021年是中国共产党成立一百周年,也是我国全面建设社会主义现代化强国新征程的重要开端,是中国经济在全面建成小康社会的基础上,迈向现代化目标和第二个百年奋斗目标的重要时期,迈向高收入阶段的开局时期,实施创新强国阶段的开局时期,居于承前启后的非常重要的历史位置。名家胡鞍钢等名家共同解读重要发展阶段规划和发展前景。
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1、东方出版社在成功运作了郎咸平“财经郎眼”、稻盛和夫《活法》等系列出版策划后,意识到在中国需要有更精细的管理之道和方法,中国制造才有可能真正崛起,为此,东方出版社制定了“双百工程”战略,日本精益制造大系就是其中之一。本系列专门为中国制造业产业升级提供思想武器。此次首批推出了《5S推进法》、《现场改善》、《标准时间管理》、《生产管理》、《不良品防止对策》、《生产现场**分析法》、《生产计划》、《采购管理》、《库存管理》、《丰田现场的人才培育》、《TPM推进法》、《BOM物料管理》《成本管理》、《物流管理》《新工程管理》《工厂管理机制》《知识设计企业》、《本田的造型设计哲学》、《佳能单元式生产系统》、《丰田可视化管理方式》、《丰田现场管理方式》、《零浪费丰田生产方式》、《畅销品包装设计》、
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大国新局:读懂百万亿后的中国经济 立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局 深度聚焦新发展阶段新发展理念新发展格局 全面解读中国“十四五”时期开局战略 准确把握中国经济高质量发展趋势和走向
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2035中国 共建共同富裕社会 共同富裕 是社会主义的本质要求 是中国式现代化的重要特征 要坚持以人民为中心的发展思想 在高质量发展中促进共同富裕
2035年是中国经济在全面建成小康社会的基础上,迈向现代化目标的重要节点,居于承前启后的非常重要的历史位置,名家胡鞍钢解读,重要发展阶段规划和发展前景
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重塑组织 弗雷德里克·拉卢 著,进化组织研习社 译 东方出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :企业管理者、企业界人士、组织发展研究人员、大众读者 这本开创性的著作给管理的进化提供了一个发展观。《重塑组织》以人类意识进化的视角来观察领导力。该书的贡献来源于12个实例研究,用一组崭新的管理流程与做法集中展现了人类合作的进化之道。之所以选择这些组织,绝非仅仅看重其出类拔萃的业绩表现,而是因为它们组织进化的持续性和规模化。 《重塑组织》同时也升级了管理者与领导者的管理语境,让他们在回应颠覆性的时代挑战时,传统思维的束缚。而正如那些敢吃螃蟹者的领先实践所证明的,进化之道并不是简单照搬或移植已有的流程和做法——这样做往往无功而返,而是必须修炼内功,从源头入手,实现组织的集体意识从“自我”向“生态”的精微转化,这也是21世纪的管理基石。
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重塑组织:进化型组织的创建之道 (比)弗雷德里克·莱卢(Frederic Laloux) 著;进化组织研习社 译 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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