公司简史 通识入门经典,同类作品标杆。兰登书屋现代文库“编年史”系列甄选佳作。
财经通识写作领域黄金搭档(米克尔思韦特 伍尔德里奇)一鸣惊人的代表作。 BusinessWeek年度十佳商业图书;兰登书屋现代文库 编年史 系列甄选佳作。
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本书的 个目标是介绍员工绩效改进(HPI),包括HPI是什么,人们必须了解哪些知识才能实施HPI,以及实施HPI的基本工具和方法;第二个目标是展示HPI在组织中如何得以应用。本书的目标读者非常广泛,包括想了解HPI的教师、人力资源从业人员、各级经理、公司员工、大学生,以及其他任何想了解HPI在一个组织中如何改进以及改进多少的人。
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员工绩效改进 培养从业人员的胜任能力 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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掌握教学设计流程 (美)罗思韦尔 等著,李洁 等译 北京大学出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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员工绩效改进【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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【新华书店总店旗舰店】公司简史 ,(英)约翰·米克尔思韦特,(英)阿德里安·伍尔德里奇,北京大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
本书是关于“公司”(Company)这一商业理念及其组织形式的历史演变过程的一次精巧梳理。全书从公元前三千年发端于两河流域的商业文明讲起,分八个阶段,剖析了“公司”从前身到雏形,再到逐渐成熟,直至席卷优选的演进历程;重点着墨于大型企业在美、英、德、日等大国的崛起,以及跨国企业的发展;很后预言了公司的未来。作者抽丝剥茧,纵横千年,为读者呈现出公司理念及制度发展的脉络和源由。作者指出,尤其是在近代,
¥29.98定价:¥59.00 (5.09折)
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公司简史 北京大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书是关于“公司”(Company)这一商业理念及其组织形式的历史演变过程的一次精巧梳理。全书从公元前三千年发端于两河流域的商业文明讲起,分八个阶段,剖析了“公司”从前身到雏形,再到逐渐成熟,直至席卷全球的演进历程;重点着墨于大型企业在美、英、德、日等大国的崛起,以及跨国企业的发展;最后预言了公司的未来。作者抽丝剥茧,纵横千年,为读者呈现出公司理念及制度发展的脉络和源由。作者指出,尤其是在近代,由于“有限责任”这样的革新性理念以及相应的制度设计,公司得以发展成为对于人类社会而言地位举足轻重的事物。只有了解公司这样的事物,我们才能真正明白过往四个世纪的文明演进,以及我们当下的处境。
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¥76.90定价:¥304.90 (2.53折)
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¥26.10定价:¥183.30 (1.43折)
职业规划和接班人管理 为了今天和明天的需要开发组织中的人才 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书通过大量翔实的实证研究总结了企业组织在整合职业规划和接班人计划过程中的现实背景、战略思考、实施方法以及未来趋势等方面的问题 提供了进行职业规划和接班人计划战略整合的模型方法,并提供其理论依据与成功案例 分析、归纳了企业实践中应用这一方法应该得到的利益和可能的风险与困难。其研究成果对企业和个人都有极高的现实价值和参考意义。另一方面,本书在逻辑展开的过程中,引入了很多当今人力资源培训和发展领域的前沿的概念,运用了先进的模型方法。对这些概念和方法,本书作了较为系统的介绍。比如职业规划、接班人计划、价值体系、能力模型等。本书还对某些概念进行了比较甄别。比如对培训和学习的不同、辅导和训练的不同等作了充分的、清晰的定义。同时本书也提供了大量的实用工具和模板。因此,对于培训领域的从业人
¥9.58定价:¥71.30 (1.35折)
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¥21.00定价:¥173.37 (1.22折)
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员工绩效改进【达额立减】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
¥71.00定价:¥180.00 (3.95折)
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