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鉴于当前我国与国际社会的交往越来越密切,从贸易自由协定发展到投资自由协定,其中都涉及了国际劳工标准问题;我国企业到国外投资,*重要的问题之一也是劳工权益问题。此书的出版恰逢其时。
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国际人力资源社会保障报告(2015) 国际人力资源和社会保障领域的**本蓝皮书
《国际人力资源社会保障报告(2015)》具有以下三个特点:一是研究内容扩展了20国集团和国别报告。以**国际视角对全球和国外就业、社会保障、劳动关系、工资收入四个领域进行系统研究和编译,与此同时,加强了对欧盟和20国集团的研究,特别是欧盟及其成员国和20国集团国家在就业领域的**政策与做法。二是资料来源增加了世界银行和国际货币基金组织等国际组织。仍主要选用国际权威机构,如国际劳工组织、国际社会保障协会、欧盟和经合组织,以及美国、英国、日本等政府官方机构发布的人力资源和社会保障**信息。三是新建立了51个国家人力资源社会保障指标一览表统计数据。
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中国人力资源服务产业园发展报告(2017-2018) 2017—2018年中国人力资源服务产业园发展报告权威发布
《中国人力资源服务产业园区发展报告(2017—2018年)》是“中国人力资源服务产业园联盟”各成员单位共同完成的研究成果,也是对*人力资源服务产业园发展状况、政策制度、组织管理、服务模式、信息化平台建设、能力建设等方面的系统研究成果,凝结着11个*人力资源服务产业园成功经验和实践探索,以及行业协会等单位为人力资源服务业发展所做贡献,为各地人力资源服务产业园建设、运营和发展提供理论、政策和实践指导。
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本书反映我国新就业形态发展的背景、过程、现状,聚焦人社视角,在解读和探索新就业形态相关社会保障问题的同时,提出切实可行的建议,为相关政策制定提供借鉴,为维护劳动者合法权益提供参考。
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