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世界500强企业推崇的优胜劣汰法则 老板重用的8种员工 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
没有人天生就比别人幸运,可以扶摇直上,轻松得到领导的器重。任何一个员工被老板重用都不是偶然的。因为他们懂得如何推销自己,如何把握时机尽显所长,如何做自己该做的事,他们有自我生存的本领,不断力争上游。这些人是通过自己的努力与付出才脱颖而出,成为老板眼中的精英从而获得重用的。本书是新晋员工和职场老将的生存秘籍,是尽职、尽责、敬业的员工培训读本,介绍的是世界500强企业推崇的优胜劣汰法则。如果你是公司一员,试问,你愿意做不起眼的小卒,还是成为出众的员工呢?相信多数人会选择后者。但是,如何成为出众的员工呢?怎么样的员工算得上是出众的员工呢?看完本书,你就会知道老板的员工是怎样的了。
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每个人都渴望获得成功,然而成功总是与一些人失之交臂。有人说,一个人的姿态表明他的心态,而心态能让我们处于相应的状态。 阳光心态,有助于我们微笑面对挫折,坚强迎接挑战,乐享奋斗过程,收获成功人生。
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成功是所有人都渴望的事情。但如何才能获得成功,却并不是人人都知道的。心理学是从19世纪哲学中分支出的一门学派,在全球流传已经有上百年,是一门探索科学奥秘,洞察他人内心的神秘、深奥的学科。走近心理学,了解心理学并巧妙地运用心理学,可以让我们微笑着面对人生中的种种经历。在这本《聪明人都在看的成功心理学》(作者李世强)中,你将发现激发你灵感的丰富思想。
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