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薪酬,心愁,新仇。 科学合理的薪酬管理制度是现代企业经营成功的重要原因。随着科学技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才竞争倾斜,更多的企业管理者渴望能够吸引人才、留住人才、鼓励人才,薪酬体系在这方面可以发挥越来越多的积极作用。 但是,薪酬问题是影响员工敬业度和满意度的直接问题,也导致企业发展受到薪酬问题的影响而连续受阻,员工不满意度直接影响企业的工作效率,HR们有着审批不完的加薪申请,理清还乱的薪酬纠纷,以及判断不尽的薪酬公平 只有组织、激励、薪酬三方联动才能让人力资源管理者走向C位。 书中包括以下关键知识点: 逐一剖析网红、房地产中介、演员等职业的薪酬管理模式,开阔了HR们的薪酬管理视野; 提升HR从业人员的薪酬管理思维,让他们视野更宏观,更贴近高层对话; 帮助HR从业人员全面掌握薪酬设
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“薪酬,心愁,新仇。”科学合理的薪酬管理制度是现代企业经营成功的重要原因。随着科学技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才竞争倾斜,更多的企业管理者渴望能够吸引人才、留住人才、鼓励人才,薪酬体系在这方面可以发挥越来越多的积极作用。但是,薪酬问题是影响员工敬业度和满意度的直接问题,也导致企业发展受到薪酬问题的影响而连续受阻,员工不满意度直接影响企业的工作效率,HR们有着审批不完的加薪申请,理清还乱的薪酬纠纷,以及判断不尽的薪酬公平……只有组织、激励、薪酬三方联动才能让人力资源管理者走向C位。书中包括以下关键知识点:逐一剖析网红、房地产中介、演员等职业的薪酬管理模式,开阔了HR们的薪酬管理视野;提升HR从业人员的薪酬管理思维,让他们视野更宏观,更贴近高层对话;帮助HR从业人员全面掌握薪酬设计逻
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全面薪酬体系设计新实战 从Payroll到C&B的快速晋升 9787115562760
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787115562760 Author 作者 白睿 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 224页 Publisher 出版社 人民邮电出版社 Publication Date 出版日期 2021-05-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 薪酬体系的建立是一项复杂而庞大的工程,是企业人力资源管理体系的重要组成部分。科学的薪酬体系设计,能够推动企业战略目标的实现,促进企业发展,调动员工的工作积极性,保障企业和员工的利益。本书通过大量的案例和实操工具剖析了知名企业和网红、房地产中介、演员等职业的薪酬模式,解析了薪酬设计的逻辑、薪酬策略的选择依据和构建薪酬体系的实战方法。本书通过场景化讲述,为读者提供了大量的薪酬设计图表,帮助薪酬管理人员提升薪酬管理技
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