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KPI的扫盲读物，KPI——平衡计分卡和绩效评估之间缺失的一环，作者经过0多年的实践与总结，在996年第版的基础上修订此书，提供了大量KPI指标开发和应用的实用工具，本书的内容包括 .开发和运用关键绩效指标的2步骤模型 2.为一般企业尤其是中小企业和非营利组织提供实施KPI指南 3.如何运用头脑风暴法确定绩效评价指标 4.KPI资源工具库，包括图表、流程和调查问卷5.发现关键成功因素的新方法6.500多个绩效评估量表7.绩效评估报告模板8.为咨询顾问准备的资源库
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关键绩效指标 KPI的开发、实施和应用 原书第4版 9787111726753
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787111726753 Author 作者 (美)戴维·帕门特 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 392页 Publisher 出版社 机械工业出版社 Publication Date 出版日期 2023-05-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它（含多语） Book Contents 内容简介 本书是现代企业人力资源管理实务推荐阅读之书，绩效管理领域经典图书第4版全新上市。经过十几年的实践与总结，作者多次修订此书，提供了大量KPI指标开发和应用的实用工具，包括：关键绩效指标的有效特点；开发和运用关键绩效指标的步骤模型；确定有效的绩效评价指标的工具箱；KPI资源工具库，包括图表、流程和调查问卷；绩效评估报告模板；如何领导和推介绩效考核的变革；200多个绩效评价指标样本等等，有效帮助企业进行关键绩效指标的开
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