正版书籍 集美大学文学院行健学术丛书:中国现代文论与德国古典美学 中国社会科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
罗传文编著的《中国现代文论与德国古典美学》是集美大学文学院行健学术丛书之一。本书以史实为据,从知识学层面探索、辨析1904—1949年间中国现代文论与德国古典美学之间的深层关联。论文对两者之间的这种关联进行了相对全面和深入的研究,既展示德国古典美学对中国现代文论的显性或隐性影响,又尽力揭示中国现代文论自身生成和发展的新面貌。
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公司诚信-反思组织伦与领导行为 (美)马文·布朗 著,罗仲伟,陈君 译 9787500499992 中国社会科学出版社
如果公司拥有诚信,那么公司会呈现什么样的状态,我们怎样才能推动公司朝着诚信的目标前进?马文·布朗编著的《公司诚信——反思组织伦理与领导行为》选择了一种高层次的视角,提供了真正具有“整体”意义的一个组织伦理模型。遵循将诚信作为整体来看待的强烈意识,这部著作探索了企业生命的五个维度:企业文化、人际关系、组织、公民和环境。这种探索将分别分析这五个维度给企业带来的诚信挑战,然后给出满足这五个维度的一套领导策略。
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北京时间2016年10月10日17时45分,瑞典皇家科学院揭晓了2016年的诺贝尔经济学奖获得者。来自美国两所高校的教授奥利弗 哈特和本特 霍尔姆斯特伦因为在合约理论方面的研究贡献分享这一殊荣。诺贝尔经济学奖评选委员会当天发表声明说,两名获奖者创建的新合约理论工具对于理解现实生活中的契约与制度,以及合约设计中的潜在缺陷十分具有价值。
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瑞典皇家科学院2016年10月10日宣布,将2016年诺贝尔经济学奖授予奥利弗 哈特和本特 霍尔姆斯特伦,以表彰他们在契约理论方面的研究贡献。诺贝尔经济学奖评选委员会当天发表声明说,两名获奖者创建的新契约理论工具对于理解现实生活中的契约与制度,以及契约设计中的潜在缺陷十分具有价值。 奥利弗 哈特和本特 霍尔姆斯特伦的理论都是对传统制度经济学中契约理论的阐发,属于所谓的不完全契约派学说。什么是不完全契约呢?奥利弗 哈特是这样阐释的:首先,由于世界总是充满了不确定,因此人们总不可能预料到未来的所有情况;第二,即使人们可以预料到未来的所有情况,签约双方也难以用共同的语言将这些写入合约;第三,即使签约双方可以达成一致,他们也很难将契约的内容交与第三方裁决。
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正确阅读 蒂·泰德罗克,朗达·斯通,鲁刚伟,何伟 著 9787500488873 中国社会科学出版社
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公司诚信--反思组织伦理与领导行为 哈佛剑桥经济学著作译丛 (美)马文·布朗 著,罗仲伟,陈君 译 中国社会科学出版社【 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
如果公司拥有诚信,那么公司会呈现什么样的状态,我们怎样才能推动公司朝着诚信的目标前进?马文·布朗编著的《公司诚信——反思组织伦理与领导行为》选择了一种高层次的视角,提供了真正具有“整体”意义的一个组织伦理模型。遵循将诚信作为整体来看待的强烈意识,这部著作探索了企业生命的五个维度:企业文化、人际关系、组织、公民和环境。这种探索将分别分析这五个维度给企业带来的诚信挑战,然后给出满足这五个维度的一套领导策略。
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现代合约理论(修订本) 中国社会科学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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现代合约理论(修订本) 易宪容,罗仲伟 主编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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现代合约理论 (美)奥立弗·哈特 等 著;易宪容,罗仲伟,徐彪 等 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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公司诚信--反思组织伦理与领导行为 哈佛剑桥经济学著作译丛 (美)马文·布朗 著,罗仲伟,陈君 译 中国社会科学出版社【 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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现代合约理论 易宪容,罗仲伟 主编 中国社会科学出版社 【新华书店现货图书书籍】 全新正版 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日达!
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公司诚信--反思组织伦理与领导行为 哈佛剑桥经济学著作译丛 (美)马文·布朗 著,罗仲伟,陈君 译 中国社会科学出版社【
如果公司拥有诚信,那么公司会呈现什么样的状态,我们怎样才能推动公司朝着诚信的目标前进?马文·布朗编著的《公司诚信——反思组织伦理与领导行为》选择了一种高层次的视角,提供了真正具有“整体”意义的一个组织伦理模型。遵循将诚信作为整体来看待的强烈意识,这部著作探索了企业生命的五个维度:企业文化、人际关系、组织、公民和环境。这种探索将分别分析这五个维度给企业带来的诚信挑战,然后给出满足这五个维度的一套领导策略。
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城乡一体化的乡镇实践-江苏省盐城市盐东镇考察9787516165539兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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公司诚信-反思组织伦理与领导行为-哈佛剑桥经济学著作译丛【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
公司在什么情况下才被称为具备诚信,我们怎样才能推动公司朝着诚信的方向前进?针对这一问题,《公司诚信——反思组织伦理与领导行为》一书将组织设计、交往实践、工作关系和领导风格等主题结合在一起,提供了一个适时的、综合性的框架以及可劋作的商业教程。马文·布朗探讨了现代企业面对的五大关键性挑战,即现代企业需要对来自文化、人际关系、组织、公民和环境的挑战做出伦理反应。他论证了如果公司要满足公民社会的要求,它们就必须促进基于相互承认和公民合作的交往形式。对于寻求以诚信为目标从事商业活动的专业人士而言,包括组织伦理学家、商业领导人和工商管理研究生,《公司诚信——反思组织伦理与领导行为》是一部书。“这是迄今为止我所知道的将公司诚信置于公民社会背景下论述得最为有力的著作。在谈论商业伦理和不道德
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公司诚信--反思组织伦理与领导行为 哈佛剑桥经济学著作译丛 (美)马文·布朗 著,罗仲伟,陈君 译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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城乡一体化的乡镇实践-江苏省盐城市盐东镇考察9787516165539 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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公司诚信:反思组织伦理与领导行为:rethinking organizational ethics and leader
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现代合约理论 易宪容,罗仲伟 主编 中国社会科学出版社 【新华书店正版图书书籍】
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《城乡发展一体化的乡镇实践:江苏省盐城市盐东镇考察》由中国社会科学出版社出版。
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北京时间2016年10月10日17时45分,瑞典皇家科学院揭晓了2016年的诺贝尔经济学奖获得者。来自美国两所高校的教授奥利弗·哈特和本特·霍尔姆斯特伦因为在合约理论方面的研究贡献分享这一殊荣。 诺贝尔经济学奖评选委员会当天发表声明说,两名获奖者创建的新合约理论工具对于理解现实生活中的契约与制度,以及合约设计中的潜在缺陷十分具有价值。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787520309066 Author 作者 易宪容,罗仲伟 主编 Format 版本 精装 Pages Number 页数 291页 Publisher 出版社 中国社会科学出版社 Publication Date 出版日期 2017-10-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 奥利弗·哈特和本特·霍尔姆斯特伦的理论都是对传统制度经济学中契约理论的阐发,属于所谓的不接近契约派学说。什么是不接近契约呢?奥利弗·哈特是这样阐释的:首先,由于世界总是充满了不确定,因此人们总不可能预料到未来的所有情况;*,即使人们可以预料到未来的所有情况,签约双方也难以用共同的语言将这些写入合约;第三,即使签约双方可以达成一致,他们也很难将契约的内容交与第三方裁决。本书包括美国知名学者的七篇文章。作
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如果你和大多数人一样,你只使用了天赋潜能的0% 另外90%属于“也许会吧”一类。在这本书中,生意人和激励演说家斯吉·罗斯同大家分享了他发现的公式,以把那部分未启用的潜能转化成为积极的、激奋的生活因素。这不仅仅是一本有关积极思维的新书,它有着坚实的生活基础和实用价值。数以万计的人听过斯吉·罗斯的系列讲座之后说 他的方法真有效!“对你的潜能说行”是一个激动人心的、实用的,能够改变人生的原则。它对于生意人、专业人士、学生。家庭妇女以及任何有志于一个更快乐、更有成就、更充实的生活方式的人来说都是如此。
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