沃尔玛全球前副董事长揭密:沃尔玛不败之谜 唐·索德奎斯 (Don Soderquist), 任月园 中国社会科学出版社【 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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聘谁:用A级招聘法找到合适的人 (美)斯玛特,(美)斯特里特 编著,任月园 译 海天出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
《聘谁》:世界500强企业的招聘方法 管理大师彼得·德鲁克嫡传弟子杰夫·斯玛特力作 招聘案例被哈佛商学院援引为教学案例 用A级招聘法找到最合适的人 解决商界 重要的问题——招聘失败! 招聘到正确的人,你将拥有成功的事业,丰厚的收入,轻松美妙的生活!
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这样工作很有趣 任月园 编著 中国纺织出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
拥有工作的人是美丽的,而忙碌的人更是快乐的。通过企业的改革,可以把公司的业务做得越来越好;通过用心的服务,可以让客户越来越满意;通过微笑、交流与沟通,难题逐个被解决……每完成一项工作,人的心中就会得到一份慰藉与快乐。 ????《这样工作很有趣》会告诉你:工作中的快乐是人生的快乐,每个人都可以做快乐的天使。拥有了本书,你就会在枯燥的工作中找到一份属于自己的快乐,在你的事业中走出一条星光大道。本书由任月圆编著。
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把信送给加西亚 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
每个人不仅要学习书本上的知识,聆听他人的教导,更需要一种敬业精神,能够担起上级的托付,立即行动,全心全意地去完成任务——“把信送给加西亚”!责任不是别人的要求,而是你为自己赋予的使命。一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,再次会失去周围人们对他的尊重与信任,会失去他本来可以拥有的成功人生。世界上极需这种人才,他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。能做到这一点,就不会为自己的工作劋心。因为世界上到处是散漫粗心的人,那些全力以赴的人到处都缺。如果说智慧像金子一样珍贵的话,那么还有一种东西更为珍贵,那就是忠诚。请把这句话作为座右铭 无论做什么工作都应该精通它。我们所做的一切,都会在将来深深地影响到自己的命运。
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沃尔玛不败之谜 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
980年,唐·索德奎斯特初加盟沃尔玛时,该公司只有276家商店,2亿美元的销售额 ,沃尔玛已有了4906家商店,2570亿美元的销售额!这一切不是靠偶然、运气或者是登上了经济快车实现的,而是由无数相信“不可能”为“可能”的沃尔玛人创下的。沃尔玛的愿景一次次实现。员工们被鼓励去追寻自己的梦想,同时帮助社区把目标变成现实。他们勤奋工作、正直诚实、追求卓越,更重要的是努力服务好顾客,这合起来形成一种独特、强有力的文化,在萨姆逝世十多年后的,依然强大和盛行。《沃尔玛之道》里有许多故事、分析和提问,引发你去思考本公司的文化、评价本公司的核心价值观,并振兴你的事业——以及唤醒你的愿景和目标。它是学子、企业家、职场老手的之书。在沃尔玛,好的老板是顾客,好的坏想法是闭口不谈的想法。现在,在你和非凡的成功之间,也
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一位6岁就辍学的杂货店店员如何一手创办了加拿大大的商业咨询公司?“一份工作”是如何转变成令人激动的终生事业的?为什么一家锐意进取、善于抓住机会、富有激情,源源不断向市场推出新产品,不断开拓新的销售渠道,有着20多年强劲增长力的金融服务公司却奄奄一息?许多位于不同国家,分处不同产业的大小企业是如何突破困境,并取得惊人绩效?在《高绩效管理者》中,吉姆·克莱默以多年的经验和敏锐的眼光,教你告别单一的技术式管理,加强自我领导力开发,实现最为关键的管理—领导平衡。克莱默还特别指出了如何避免那些隐藏在高绩效途中的陷进,提出了个人效能提升、领导力开发、组织改进是驱动个人和组织高绩效的三驾马车,书中数百个“How-To”点,拥有极强的指导性与实践性。
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沃尔玛不败之谜 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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共赢 成功的秘诀就是忘掉自己的利益全心全意帮助伙伴成功 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何获得别人不顾一切、无条件的信任和支持?励志大师约翰·马克斯维尔博士经过40年研究,解开了这个问题的答案 唯有全心全意帮助别人,才能获得他们无条件的信任和支持,建立坚若磐石的人际关系,走上人生高峰,这就是“共赢”。的成功者,林肯、福特、马克·吐温、罗斯福、乔布斯、安吉丽娜·朱莉等等,都是以帮助别人的方式建立起的社交关系,赢得了别人的信任和自己的成功。约翰·马克斯维尔博士,本身就是“共赢”的经典案例。他每年激励数千万陷入迷茫和困境的人,帮助他们重新找到人生的方向。因此收获了他们的信赖和拥戴,成为“领导力大师中的大师”,获得了个人的成功。《共赢成功的秘诀就是忘掉自己的利益全心全意帮助伙伴成功》提出帮助他人的5个核心观点、25项共赢法则。讲透了如何通过共赢建立个人威望和社交关系的各种方法
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自动自发 打造积极主动高度责任感高执行力高凝聚力的团队 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
自动自发是一种源自内心深处积极主动、对高标准的追求、高度责任感和大公无私的奉献精神。即使身处艰难环境,仍然义无反顾地践行原则,坚守纪律、履行承诺,维护团队坚不可摧的凝聚力 即使冒着生命危险,也义无反顾、责无旁贷地完成组织的使命和任务,激励自己、带领团队迈向更高的目标,达成组织愿景。
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社交力决定成败 [美] 麦克斯韦尔 著,任月园 译 中国社会科学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
美国排名的领导力大师、成功学导师,《领导力21法则》、《真正的成功》作者麦克斯韦尔力作。 如何才能赢得人心?你需要天生外向,或者直觉敏锐,才能获得长久的关系吗?社交的技巧,有人擅长,有人欠缺,我们是否只能接受先天禀赋?那些擅长社交的人,是否还能百尺竿头,更进一步? 《社交力决定成败》告诉你如何建立成功的人际关系!
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当今的企业文化奉行“才华高于一切”,然而《纽约时报》书作者约翰·C.麦克斯韦尔告诉我们 光有才华并不够!无数人证明他的论断是正确的。读读新闻,看看热点,或只要迈出家门,你就会发现有些人挖掘出他们潜能的极限,另一些人却在自毁或是沦为庸碌之辈。是什么造就了这天壤之别?全球“职场导师”,即《才智陷阱 超越才华、迈向卓越的3种品质》作者麦克斯韦尔坚信 是人们做出的选择——而不仅仅是其拥有的技能——使他们迈向卓越。世上真理很多,但成功人士明白 信念,(会)释放你的才华行动,(会)激活你的才华专注,(会)引导你的才华准备,(会)定位你的才华坚持,(会)维护你的才华品位,(会)保护你的才华……是才华之外的东西造就了大不同。麦克斯韦尔用确凿的例证和久经检验的智慧告诉你急需拥有的3个品质——它们能大化你
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一位6岁就辍学的杂货店店员如何一手创办了加拿大大的商业咨询公司?“一份工作”是如何转变成令人激动的终生事业的?为什么一家锐意进取、善于抓住机会、富有激情,源源不断向市场推出新产品,不断开拓新的销售渠道,有着20多年强劲增长力的金融服务公司却奄奄一息?许多位于不同国家,分处不同产业的大小企业是如何突破困境,并取得惊人绩效?在《高绩效管理者》中,吉姆·克莱默以多年的经验和敏锐的眼光,教你告别单一的技术式管理,加强自我领导力开发,实现最为关键的管理—领导平衡。克莱默还特别指出了如何避免那些隐藏在高绩效途中的陷进,提出了个人效能提升、领导力开发、组织改进是驱动个人和组织高绩效的三驾马车,书中数百个“How-To”点,拥有极强的指导性与实践性。
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沃尔玛不败之谜 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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幸福的家胜过五星级酒店 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
家,是放“心”的地方。曾认识一个富豪,他一个劲地抱怨自己孤独 商场上的朋友尔虞我诈,家中的老婆同床异梦,外面的情人更是互相利用。他有数亿资产,却没法同亲人快乐地分享。无论在工作上还是在家中,他的精神都无法完全放松。他觉得自己很辛苦、很累,却没有人理解他。他因为身体发福而患了“三高”,却没有一个人真心地照顾他。
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沃尔玛不败之谜 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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高绩效管理者 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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高绩效管理者 [加拿大]吉姆·克莱 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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世界上到处都是有才华的穷人 (美)麦克斯韦尔 著,任月园 译 中国社会科学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
世界500强企业的CE0中,超过一半大学成绩是C或C一;美国所有议员中,65%在当年的班级里是垫底的;美国历任总统,75%在学校是二流角色;百万富翁企业家中,一半以上根本没读完大学。他们成功,不是因为才华,而是掌屋了从有才华到成功和富有的13个关键点。为什么很多大学毕业生、有才华的年轻人仍旧贫穷?因为他们除了才华,一无所有。
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企业政府机关第1精神读本 责任比黄金更重要 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业、政府机关精神读本 责任比黄金更重要》是一本完整阐释责任意识的权威读本,是企业管理者和员工提升责任感,树立完美职业精神的之书。《企业、政府机关精神读本 责任比黄金更重要》结合员工的工作实际,用大量生动翔实的材料和案例,详细阐述了责任的重要性,倡导人人负责的企业文化,目的在于培养企业员工的责任感和敬业精神。《企业、政府机关精神读本 责任比黄金更重要》是提升员工职业态度的经典读本,铸就员工负责精神的行动指南。每人都有一块自己的“责任地”勇于负责是由平凡通往卓越的金钥匙,只要我们投入卓越就一定能开发出工作中的金矿。
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六西格玛精益流程 [澳] 赛伊 著,任月园 译 东方出版社【正版保证】
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财富的是与非(美国总统奥巴马的“枕边书”,罗斯柴尔德勋爵、福特基金会董事会主席和洛克菲勒基金会前主席等重量级人物推荐)
美国总统奥巴马的“枕边书”! 推荐购买中国**部透视当今股票投资界的纪实体股市实战小说《操盘手》(花荣著) 推荐购买中国**部可用于培训的精彩商战小说《输赢》(限量纪念版)(付遥著) 赠可以听的光碟:中央人民广播电台小说连播
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谈判从说“不”开始 与罗杰·道森、赫布·科恩并驾齐驱的美国谈判巨头吉姆·坎普,用风趣幽默的笔调、生动的案例教你如何从容应对身边的每一次谈判!
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世界上到处都是有才华的穷人【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
世界500强企业的CE0中,超过一半大学成绩是C或C一;美国所有议员中,65%在当年的班级里是垫底的;美国历任总统,75%在学校是二流角色;百万富翁企业家中,一半以上根本没读完大学。他们成功,不是因为才华,而是掌屋了从有才华到成功和富有的13个关键点。为什么很多名牌大学毕业生、有才华的年轻人仍旧贫穷?因为他们除了才华,一无所有。
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谈判从说不开始 不不为营从优势到强势的谈判 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
丰富的案例,独到的剖析权威的指导,实用的技巧你是否害怕多年的老主顾威胁与你终止合同?你是否极度渴求犹豫不决的顾客心甘情愿地买下商品?你是否一厢情愿地以为答应了对方的条款就能签下订单?你是否担心损害与大客户的合作关系而不敢伸手去讨债?你是否知道如何与难缠的老板谈加薪?请注意 所有的谈判都是利益的抗衡,要成为谈判大赢家,请向对手的无理要求说“不”!许多人认为要达成交易就得向对方的一切要求“YES”,他们害怕说“不”,也害怕听到“不”。然而,谈判中,对手会不择手段地迫使你作出不必要的妥协,试图笑里藏刀地“打劫”你。通过学习吉姆·坎普的《谈判从说“不”开始》,你可以勇敢说“不”,规避谈判中所有的风险与陷阱。你会明白“NO”是谈判制胜的语言杀手锏,说“不”不是谈判的终结,而是谈判的开始
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每天学一点职场谋略 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
现代职场中,许多人遇到挫折和瓶颈,其实并非自己缺乏能力,而是搞不懂围绕在身边的人——同事、客户、老板——心里都在想什么,结果每一次发力都找不到着力点,弄得自己很颓丧、郁闷。这本《每天学一点职场谋略(了解别人才能从容地与人相处)》由任月园、唐玉华编著,相信你读完本书后,会找到豁然开朗的感觉。期望你能用心地阅读并付诸应用,为自己带来巨大的收获,这也是我们撰写此书的初衷。这本《每天学一点职场谋略(了解别人才能从容地与人相处)》适合上班族阅读。
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成功,是才华的发挥,失败是缺点的积累!每一个人在找到自己独特的才华之前,一定都有一段摸索的过程。而用心发掘并发挥自己独特的才华,才是迈向成功的**步。《天生我才要会用》由任月园编著,教你告别低质量的个人发展,找准自己的人生位置!学会正确地生存,让自己更轻松、更富有、更成功!
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现在“剩女”已经成为社会问题。三十多岁的优秀女性名花无主,自己着急,父母也着急。因为在受教育的过程中,大家所接受的信息基本上都是教自己努力学习、好好拼搏,在学业和事业上取得成功,但当这一天真的到来时,却发现年龄已大,很难找到合适的另一半。结合上面两方面因素,任月园编著的《聪明女孩,经营爱情要趁早,让年轻女孩和轻熟女早有婚嫁意识,为自己寻觅到幸福。
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想立足职场,久战不败,光有知识武装头脑是远远不够的,还要靠有心机来支撑自己。没有心机,你的努力一次次付之东流,升迁机会一次次与你擦肩而过……由任月园和郭品编著的《做一个好命的职场心机女》主要针对职场中的女性朋友,为她们精心设计,指导她们在职场上立住脚并蓬勃发展。
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共赢 成功的秘诀就是忘掉自己的利益全心全意帮助伙伴成功 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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《沃尔玛全球前副董事长揭密:沃尔玛不败之谜》由中国社会科学出版社出版。杰克·韦尔奇、斯蒂芬·柯维等 人士倾力!沃尔玛全球前副董事长力作!细解沃尔玛世界 之道。
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任月园编著的《责任比黄金更重要》结合员工的工作实际,用大量生动翔实的材料和案例,详细阐述了责任的重要性,倡导人人负责的企业文化,目的在于培养企业员工的责任感和敬业精神。本书是一本完整阐释责任意识的权威读本,是企业管理者和员工提升责任感,树立完美职业精神的之书。
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正版 聘谁—用A级招聘法找到合适的人 (美)斯玛特, 斯特里特编著 中资海派
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中资海派 聘谁 用A级招聘法找到的人聘人决策决定成败教你如何招到合适英才在招聘时进行正确的提问,迅速鉴别A、B、C级选手
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本书全方位地讲述了员工职业化塑造的各个方面:职业化员工的观念塑造;职业化员工的形象塑造;职业化员工的基本“教养”;职业化员工的心态塑造;职业化员工的情商提升;职业化员工的立足基石;职业化员工的执行力训练;职业化员工的能力培养;职业化员工的知识更新;职业化员工的风貌彰显。
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六西格玛精益流程 [澳] 赛伊 著,任月园 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《高绩效管理者》便是一部摒弃大话和空口号,能够实际帮助你、你的团队及组织走上真正高绩效之路的行动指南。 全书通过“通途与陷阱”同在、团队绩效与个人绩效平行飞跃的模式讲述数百个的“How-to”点,拥有极强的指导性与实践性。 众多全球知名企业正在践行吉姆?克莱默的领导理念如:IBM、奔驰、丰田、雷克萨斯、通用汽车、联邦快递、宜家家居、诺和诺德制药、卡夫食品、立顿茶品、剑桥商会、国际商学院、沃尔玛、富士施乐公司、安永会计师事务所、德勤会计师事务所、美国运通公司、加拿大国际航空公司、新西兰航空公司、戴尔?卡耐基训练营、蒙特利尔银行、加拿大皇银行、加拿大工业部、交通部、劳工部、农业部……
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共赢:成功的秘诀就是忘掉自己的利益,全心全意帮助伙伴成功 管理学书籍
◆21世纪的《人性的弱点》,《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》经典畅销书。 ◆让奥巴马总统、比尔 盖茨、巴菲特、乔布斯专程请教,为西点军校、哈佛大学、世界500强开设课程,全球成功者的人际关系、为人处世宝典。 ◆写给每一个职场人,通过帮助别人而取得的成功将是牢固、持久的,使人终身受益。
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是的,你有才。但还缺少什么?2007年全球**企业员工素质提升读本。 全球 领导力**导师 麦克斯韦尔坚信:是人们做出的正确选择 而不仅仅是其佣有的技能 使他们迈向卓越。世上真理很多,但成功人士明白:信念,会释放你的才华;行动,会激活你的才华;专注,会引导你的才华;准备,会定位你的才华;坚持,会维护你的才华;品位,会保护你的才华。 是才华之外的东西造就了**不同。麦克斯韦尔用确凿的例证和久经检验的智慧告诉你急需拥有的13个品质 它们能**化你的潜能,让你过上梦想人生。
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怎样才能找到好工作? 怎样才能成为老板*喜欢的员工? 怎样才能受到同事的欢迎?怎样才能让老板从众多员工中看到你、提拔你? 怎样才能参透同事们的所思所想,让他们主动配合你的工作?怎样才能抓准客户的需求,使他们满意?人在职场上生存,要想顺顺畅畅、平步青云,就得学会与周围的人和谐相处,而**步就是读懂他们的心理,所以,我们有必要学一点“职场心理学”。这本由任月园、唐玉华编著的《每天学一点职场谋略(了解别人才能从容地与人相处)》就是在这个背影下诞生的。
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推荐理由1 : 解决当今商界的头号难题 招聘失败 推荐理由2 : 管理大师彼得 德鲁克嫡传弟子经典著作 推荐理由3: 世界500强都在用的招聘方法,招聘案例被哈佛商学院援引为教学案例
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世界500强企业的CE0中,超过一半大学成绩是C或C一;美国所有议员中,65%在当年的班级里是垫底的;美国历任总统,75%在学校是二流角色;百万富翁企业家中,一半以上根本没读完大学。他们成功,不是因为才华,而是掌屋了从有才华到成功和富有的13个关键点。为什么很多名牌大学毕业生、有才华的年轻人仍旧贫穷?因为他们除了才华,一无所有。
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