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组织激励与胜任力对中层管理者工作绩效的作用研究 9787513084765
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787513084765 Author 作者 王平,孙继红 Format 版本 平装-胶订 Publisher 出版社 知识产权出版社 Publication Date 出版日期 2023-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 其他 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书试图将组织激励和管理者胜任力引入工作绩效的研究框架,从组织和个体两个层面。基于元分析探索中层管理者胜任力结构维度和测量工具的基础上,分析了组织绩效、胜任力对工作绩效的影响机制,并构建“组织激励-胜任力-工作绩效”中介作用模型,基于来自多所高校MBA学员的318份调查问卷,利用结构方程模型的方法,对组织激励、胜任力对中层管理者工作绩效的作用机制进行了实证分析,并基于神经网络模型对实证结果进行了稳健性检验,得出一系列结论。
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