品位与职位:秦汉魏晋南北朝官阶制度研究(中华学术·有道) 学术有道,经典常新。揭示制度变迁的草蛇灰线,理解中国官僚与等级文化。
北京大学历史学系金字招牌(之一)。 思勉原创奖 第二届(2013年)获奖作品。 理解中国官文化与等级文化之作。 借助 品位分等 和 职位分等 的概念,通过细致的史料考辨,上溯渊源,下探流变,对秦汉魏晋南北朝纷繁复杂的官僚等级制的诸般问题做出合乎历史与逻辑的解释,以此呈现出三千多年等级秩序变化中一条隐而不显的线索。
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本书为届国家图书奖获奖书,是我社学术水准的原创性学术著作,出版近二十年来,不断修订重印,广受好评。 值得反复阅读、揣摩的史学研究典范。 套书共五册,宜读宜珍藏。
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《品位与职位-秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》共分个章节,主要对秦汉魏晋南北朝官阶制度中的品位与职位问题作了探讨和研究,具体内容包括爵禄与吏禄、汉代禄秩之附丽于职位、官品的创制、北魏对萧梁的官阶制反馈、西魏北周军号散官双授考等。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
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品位与职位:秦汉魏晋南北朝官阶制度研究 阎步克 中华书局【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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北京大学历史学系(之一)。 “思勉原创奖”届(13年)作品。 理解中国官文化与等级阅读之作。 借助“品位分等”和“职位分等”的概念,通过细致的史料考辨,上溯渊源,下探流变,对秦汉魏晋南北朝纷繁复杂的等级制的诸般问题做出合乎历史与逻辑的解释,以此呈现出三千多年等级秩序变化中一条隐而不显的线索。
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中国古代官阶制度引论 第二版 博雅英华 研究中国古代官僚政治读物 认识中国古代集权官僚政治官僚等级制研究 北京大学旗舰店 一本书读懂中国古代的“官本位”
1 三个一百 原创出版工程、国家图书奖提名奖获奖作品。 2 理论与史实结合,构建中国古代官僚制度研究的新框架。
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本书为国家社会科学“九五”规划项目和人文社会科学基地项目“中国古代官司僚制度和政治文化的综合研究”成果之一。本书以秦汉魏晋南北朝朝代的官阶制度为研究对象。作者采用“品位分等”和“职位分等”概念,构建了一个新鲜的分析框架。通过这个新视角、作者对周代的爵命,秦汉二十等军功爵和禄秩,魏晋南北朝的官品、中、勋品、将军号、文散官、直到唐代的文武散阶进行了细密考察,将之勾勒连缀为一条演进变迁的线索,并对其性质和意义提供了一系列独到解释。进而,作者对整个帝国时代的官僚等级制发展,提出了一个五阶段的分期模式。
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多面的制度(跨学科视野下的制度研究) 生活读书新知三联书店 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
围绕“制度”这一人文和社会科学的核心话题,从历史学、政治学、社会学、经济学等不同学科的视野展开各的讨论。前五篇偏重从历史学,尤其是传统史学的角度来谈制度;在历史学研究之外,“制度”也是政治学、社会学、经济学等的重要命题,近年来“新制度主义”的兴起备受关注,书中后四篇文章即偏重于此。呈现了当下热门的制度研究之多个面向。
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