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这样教子才是好妈妈：左手家长权威，右手赏识关爱 [美]雅务布·阿博特 著；刘青山、孙露 译【速开发票，优质售后，支持7天 【正版】
近年来，全世界的教育机构和专家逐渐达成这样的共识：一味的赏识关爱会使孩子变得没有规矩，任性妄为，而过分的严厉管教又会扼杀孩子的创造性和活力；只有合理地平衡这两点、做到“刚柔并济”，才能培育出高素质的孩子。 “柔和管教”就是这样一套刚柔并济的家教办法。“柔和管教”在美国已发展了100余年，是无数教育精英秉承的理念和方法，被众多著名教育机构奉为圭臬。它是以一种锁定、平静和缓和的方式树立家长的权威，让孩了听话，从而成为抑制错误、鼓励正确行为的手段。在这种教育下长大的孩子，既能感到被爱，有安全感，同时又懂得自己行为的界限，小会任意羹为。 《这样教子才是好妈妈：左手家长权威，右手常识关爱》正是对“柔和管教”最经典的诠释。全书共分21章，分别就孩子的个性培养、奖励、惩罚、赏识、品德养成等家庭教育
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这样教子才是好妈妈：左手家长权威，右手常识关爱(风糜全球百年的教子手记，英国政府向全民推广的家教观念)
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★ 在任何一个企业、团队里，往往需要各式各样的人才。任何一个人，不可能方方面面都出色，也不可能每一个方面都差劲。因此，用人之道的根本在于善于发现、发挥下属的一技之长，这样往往能取得事半功倍的效果。一个成功的管理者，不在于自己有多大本事、能干多少事，而在于他清楚地了解每个下属的优缺点，将他们放在正确的位置上，让他们做正确的事情。这样才能轻松管好人、用好人，推动团队发展。 ★ 只有让团队成员具备松鼠准备过冬般为未来奔跑的积极态度，海狸搭巢般的默契合作方式，以及野雁为落后者而鸣的团队整体感，才能激活团队中的每一个人，发挥团队的整体力量，才能提升团队核心发展力、竞争力。
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