没有完不成的任务，只有找不完的借口 宿春礼、佰岗 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《没有完不成的任务，只有找不完的借口》从探讨借口产生的原因入手，针对企业普遍存在的“借口文化”提供了详细的解决方案，从专业能力、工作智慧、责任心到创新思维等多角度提供“不找借口”的现实途径，分析深入浅出，案例新颖幽默，方案切实可行。
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在工作中，每一个人都应该发挥自己的潜能，努力工作，而不是耗费时间去寻找借口。因为公司安排你在某个岗位上，是为了让你解决问题，而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析。 ——杰克·韦尔奇，通用电气公司(CE)前CEO 克服困难的办法就是找办法，而且，只要去找，就有办法。 ——富兰克林·罗斯福，美国前总统 西点学员中，有很多人都是“没有任何借口”这一理念的执行者和诠释者。都是能够秉持着“没有任何借口”这一行为准则，成功地把信送给加西亚将军。 ——罗文，本点军校学员 有两种人绝不会成大器，一种是非得别人要他做，否则绝不主动做事的人；另一种人则是即使别人要他做。也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会主动去做应做的事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比别
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正版！ 没有完不成的任务，只有找不完的借口， 9787802504547， 中国言实出版社【正版图书可开发票】 正版图书]
在工作中，每一个人都应该发挥自己的潜能，努力工作，而不是耗费时间去寻找借口。因为公司安排你在某个岗位上，是为了让你解决问题，而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析。 ——杰克·韦尔奇，通用电气公司(CE)前CEO 克服困难的办法就是找办法，而且，只要去找，就有办法。 ——富兰克林·罗斯福，美国前总统 西点学员中，有很多人都是“没有任何借口”这一理念的执行者和诠释者。都是能够秉持着“没有任何借口”这一行为准则，成功地把信送给加西亚将军。 ——罗文，本点军校学员 有两种人绝不会成大器，一种是非得别人要他做，否则绝不主动做事的人；另一种人则是即使别人要他做。也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会主动去做应做的事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比别
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