没有任何借口2:提升执行力 [美] 费拉尔·凯普 著,大象 译 中国工人出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
的企业员工培训读本!美国西点军校20世纪最重要的行为准则!《没有任何借口》作者凯普的代表作!“没有任何借口”——提升执行力,体现的是一种在工作中去主动执行、完成任务的精神。战争需要的是完美执行的将军和士兵。企业需要的也是能完美执行任务的员工和管理者。执行力是企业成败的关键因素! 在20世纪下半叶,以及在刚刚开始的21世纪,西点精神仍然成为世界商业界追捧的对象。这缘于西点超越时代的核心理念:执行力。 ——引自《哈佛商业评论》 西点对执行力的近乎苛刻的要求,正是当代企业所有管理者的心声。 ——引自网站评语 本书是对《没有任何借口》中的理念的一次提炼和升华,它将西点精神置于现代企业管理的广阔背景中,是每一个崇尚军事化管理企业的员工手册。 ——引自美国管理协会年刊
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没有任何借口II――提升执行力 [美]费拉尔·凯普 著;大象 译【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
《没有任何借口Ⅱ——提升执行力》是美国著名作家,职业培训专家凯普继《没有任何借口》之后,最重要、最具代表的作品。凯普认为,“没有任何借口”是西点军校建校200年来最重要的行为准则。在每一本书中,凯普强调“没有任何借口”的核心是敬业,责任,服从,诚实。在经过多年的商业实践之后,凯普并没有停止对西点这一优秀传统内涵的挖掘。最终凯普认识到,“没有任何借口”对于当代企业最重要的理念是其“强调执行力”的思想,“执行力”是西点最根本的精神之源。不找借口之后最重要的是如何去执行。一个有执行力的军队是总能打胜仗的军队,一个有执行力的企业是具有核心竞争力的企业。每一个组织机构都在寻找的是有效完成任务,100%完成任务,超额完成任务的人。本书是对《没有任何借口》理念上的一次深度提升,是凯普在多年思索
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没有任何借口II――提升执行力 [美]费拉尔·凯普 著;大象 译【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
《没有任何借口Ⅱ——提升执行力》是美国著名作家,职业培训专家凯普继《没有任何借口》之后,最重要、最具代表的作品。凯普认为,“没有任何借口”是西点军校建校200年来最重要的行为准则。在每一本书中,凯普强调“没有任何借口”的核心是敬业,责任,服从,诚实。在经过多年的商业实践之后,凯普并没有停止对西点这一优秀传统内涵的挖掘。最终凯普认识到,“没有任何借口”对于当代企业最重要的理念是其“强调执行力”的思想,“执行力”是西点最根本的精神之源。不找借口之后最重要的是如何去执行。一个有执行力的军队是总能打胜仗的军队,一个有执行力的企业是具有核心竞争力的企业。每一个组织机构都在寻找的是有效完成任务,100%完成任务,超额完成任务的人。本书是对《没有任何借口》理念上的一次深度提升,是凯普在多年思索
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没有任何借口II――提升执行力[美]费拉尔·凯普 著;大象 译中国工人出版社9787500833611 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《没有任何借口Ⅱ——提升执行力》是美国著名作家,职业培训专家凯普继《没有任何借口》之后,重要、具代表的作品。凯普认为,“没有任何借口”是西点军校建校200年来重要的行为准则。在每一本书中,凯普强调“没有任何借口”的核心是敬业,责任,服从,诚实。在经过多年的商业实践之后,凯普并没有停止对西点这一优秀传统内涵的挖掘。终凯普认识到,“没有任何借口”对于当代企业重要的理念是其“强调执行力”的思想,“执行力”是西点根本的精神之源。不找借口之后重要的是如何去执行。一个有执行力的军队是总能打胜仗的军队,一个有执行力的企业是具有核心竞争力的企业。每一个组织机构都在寻找的是有效完成任务,100%完成任务,超额完成任务的人。本书是对《没有任何借口》理念上的一次深度提升,是凯普在多年思索以后为当代企业
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没有任何借口II――提升执行力 [美]费拉尔·凯普 著;大象 译 中国工人出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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¥6.15定价:¥58.14 (1.06折)
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没有任何借口2:提升执行力【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
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¥4.00定价:¥27.00 (1.49折)
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¥3.27定价:¥9.03 (3.63折)
没有任何借口.II.提升执行力 9787500833611 [美] 费拉尔·凯普 著,大象 译 中国工人出版社
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没有任何借口:责任是素养,执行是能力 (没有担责,成果只是运气;没有执行,制度就是摆设。企业组织和员工提升职业素养推荐读本。通过践行“没有任何借口”的原则,你将获得足够的信任和支持,做出积极的改变。)
★不为问题找借口,只为成功找方法! ★没有担责,成果只是运气;没有执行,制度就是摆设。 ★没有借口是执行力的表现。无论做什么事情,都要记住自己的责任;无论在什么样的岗位,都要对自己的工作负责。 ★通过践行 没有任何借口 的原则,你将获得足够的信任和支持,你将更好地完成任务,更好地帮助自己做出积极的改变,同时给身边的人带来充满正能量的影响。
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