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一流的企业源自一流的员工；一流的员工源自一流的办事能力。三流的员工听命令；二流的员工提方案；一流的员工讲方法。也就是说，在组织中，卓越的员工会获得领导者、老板的信任与赏识，从而在工作中提出自己的想法、创意，并获得领导者、老板的支持；优秀的员工会在遇到问题时提出几套解决方案，供领导者、老板选择并作出决策；平庸的员工则只会在遇到问题时不停地问“为什么”，而没有建设性的解决方法。 《这样说领导才会听，这样做领导才满意：优秀员工素质提升8项修炼》围绕员工素质提升的8项基本修炼，旨在将企业中的员工打造成具有职业精神的员工，使员工能畅通无阻地与领导者、老板沟通，将想法、创意高效地落实，变成实实在在的业绩。
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