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★《 所谓懂管理就是会带人 》 ：从低效到高能的员工改造术，把身边的庸才变成干将，把平庸团队变成精英团队。 ★从管人、管事到管心，快速打造自己的虎狼团队。 ★我们不仅仅应当胜任，更重要的是我们需要。 ★苹果、Facebook、谷歌、微软等强力推行的“少人”带人法则。 ★据统计，90%的管理者每天上班考虑的问题是： ·下属并不是你想要招的人，怎么办？ ·下属不仅不信赖自己，还常常制造麻烦，怎么办？ ·跟下属根本无法进行有效的沟通，怎么办？ ·下达的指令，下属无法很好地执行，怎么办？ ·不知道哪些事情可以授权给下属，哪些又不可以，怎么办？ ·激励对下属不再有效，怎么办？ ·团队已经一盘散沙，效率低下，缺乏信心、目标和愿景，怎么办？ ★以上问题，书中都有精彩的回答！
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所谓管理好，就是会带人 杨超颖 译 北京联合出版公司 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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